2月6日下午水富云天化团委召开“我们的青春·我们的梦”青年座谈会。水富云天化党委副书记、总经理兰洪刚出席会议并与团员青年代表面对面交流。公司党委委员、党政工作部部长周彤，党政工作部副部长、团委书记郭建波，生产运营中心副总经理、生产管理党支部书记李声钊，云南省五一劳动奖章获得者张成魁、陈敏及人力资源、工艺技术相关资深专家共同参与座谈。

开场破冰游戏

    会上，首先由郭建波介绍了公司2023年共青团工作情况和2024年共青团工作计划。2023年，在各位团员青年的共同努力下，公司共青团工作迈向了新台阶，被集团团委推荐申报全国五四红旗团委，被水富市委宣传部推荐申报全国第九批学雷锋活动示范点，党政秘书组也荣获省级青年文明号荣誉，2024年，公司团委将持续深化“学习型”“能力型”团组织建设，丰富活动载体，开展岗位技能竞赛+综合技能竞赛，不断提升团员青年能力本领，为公司绿色高质量发展贡献青春力量。

郭建波介绍共青团工作

    随后，兰洪刚向团员青年解读集团第五次党代会报告，并结合个人的工作经历就集团、股份、公司近年来的发展经营情况和2024年公司经营改革重点进行介绍。兰洪刚介绍道，集团利润总额从2016年的-36.3亿元上升到2023年58.8亿元，经历了极不平凡的发展历程，但集团党委切实以新型国企党建引领中心、坚守制造业本质，迈向了内涵式、高质量发展，跑赢行业大盘，为国企改革贡献了“云南经验”。兰洪刚指出，2024年，水富云天化一是继续坚持内涵发展增效，在“质量、成本、效率”上下功夫，合成氨节能改造一期圆满完成并一次性开车成功，二期工作要抓紧推进，让生产装置焕发更大的活力；二是拿出十二分的干劲来推动磷酸铁锂新能源材料项目，做好承接集团进军新能源产业的排头兵；三是坚持深化改革赋能，近年来一直坚持把改革作为解决问题的主要抓手，今年还将在“对标对表”“大内控体系”的建设、数字化赋能等方面再努力，力争早日实现公司提出的“双标杆”目标。兰洪刚鼓励团员青年要坚持求真务实，立足岗位，充分发挥自己的主观能动性，用自身的榜样力量影响和带动更多的青年投身于公司高质量发展的火热实践中。

兰洪刚传达集团第五次党代会精神和分享交流

    会议上，团员青年们畅所欲言，就工作情况、成长疑问、技术创新、共青团工作、公司改革发展等方面发表了自己的体会和看法。针对团员青年的困惑和疑问，参会的领导、专家们及时答疑解惑，高质量输出，为团员青年成长之路建言献策、指导帮助。

团员青年畅谈

各专家人才解疑答惑

    下阶段，水富云天化团委将吸收团员青年的意见和建议，结合集团、股份2024年共青团工作重点，仔细规划部署2024年共青团工作重点，主动联合公司各部门共同推动团员青年的成长成才，提高团员青年的培育实效。