近日，水富云天化的多个奖项被中国企业文化研究会、中国石油和化学工业联合会、中国化工职工思想政治工作研究会表彰。其中，郭建波获中国石油和化学工业文化建设创新工作者称号，《以“四度四点”新机制构建“清廉国企”建设新格局》获中化政研会2023年度“陕西金泰氯碱杯”三类优秀研究成果，《“看、响、定”让企业文化从“无形”到“有型”》被评为中国企业文化研究会“新时代十年企业文化”先进经验，《“VIB模型”打造党建品牌引领企业“双标杆”》课题成果被中国企业文化研究会评定为“优秀”并顺利结项。

    自1974年建厂以来，公司高度重视企业文化建设，在近50年的发展历程中，始终结合企业生产经营管理和改革发展实际，在企业发展中不断淬炼、沉淀、传承和创新优秀文化。特别是近两年，公司以安全环保竞争新优势建设及滇东北党建示范片打造契机，让企业文化从“形式化”的认识中走出来，真正找到“有形化”的载体，在原有企业文化规范制度体系的基础上，以“点、线、面”的打造思路，全面开展企业文化品牌阵地建设，致力形成“主阵地引导+子阵地贯穿”一脉相承又协同发展的企业文化新格局，打造成“面上有好感、线上有印象、点上留记忆”的全站高光文化品牌路线。

    同时，结合企业发展实际和价值创造的需要，持续构建核心文化理念体系，逐步形成了“以奋斗者为本，以价值创造者为本”为核心价值观，以及“长青基业 人为其本 精益生产 达于至善”的企业管理理念、“守正出新·思源致远”党建品牌主张以及“从零开始，向新而行”安全环保理念，并用“玫瑰图”对企业文化进行分类定位，提炼形成了党建引领、生产运营、安全环保、装备运维、廉洁保障五大竞争新优势，引领员工明确奋斗方向，拼搏向前。

    下阶段，水富云天化将深入践行习近平文化思想，继续主动运用好企业文化这项重要的思想武器，把握时代、引领企业，坚定信心、再接再厉，把党的理论和路线方针政策坚持好、贯彻好、发展好，在风云瞬息变化的市场环境中赢得主动、赢得优势、赢得未来的定力、魄力、能力，满怀信心地踏上新的征程。