9月17日，公司人力资源部在原小学部会议室举行了为期一天的校园招聘技巧培训。培训邀请了智联招聘HR学院高级培训师禹林娜主讲，公司本部及各分子公司2009年校园招聘团成员共14人参加了培训。

    招聘面试作为企业形象塑造和人才引进的重要环节，对招聘人员的综合素质有着很高的要求，怎样在短时间内准确掌握应聘者的基本素质和能力，并把其安排到最合适的岗位上，成为企业优质人才基础的第一步，也是最关键的一步。公司举行本次培训旨在进一步提升公司校园招聘团队的专业水平，确保招聘质量，为公司09年首次集团化校园招聘取得圆满成功打下坚实的基础。

    培训中，禹林娜老师结合自身丰富的招聘经验，通过大量的实例和案例分析，灵活运用定义说明、模型搭建等方式为大家形象生动的讲授了关于如何构建有效面试的理论知识和实施技巧。其间，禹老师还使用趣味扑克牌把学员们随机分成三个小组，并为每个小组选定一名组长，在宣讲过程中不时穿插各小组间的抢答和案例分析等互动和竞技环节，新奇独特的授课方式给招聘团队的学员们留下了深刻的印象，让大家在轻松的氛围中了解掌握相关的招聘技巧。