青年是企业的活力，青年是企业的动力。面对新的机遇和挑战，公司各级共青团组织如何联系青年特点和单位实际，服从服务于公司中心工作，成为当前公司共青团工作面临的重要课题。“党建带团建”是公司共青团工作的一个优良传统，公司党委书记陆添义代表公司党委向广大团员青年寄托了更高的期望。

    陆添义指出，公司第一次团代会是公司共青团组织在非常重要的时期召开的一次非常重要的会议。公司共青团员和广大青年一定要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，勤奋学习，踏实工作，为公司的生产经营和改革发展做出新的贡献。

    陆添义代表公司党委向公司各级团组织和团员青年提出了三点希望：

    一、深入学习，努力实践，以“三个代表”重要思想和十六大精神指导团的各项工作。
    要深刻领会“三个代表”的精神实质，认真学习贯彻十六大精神，不断增强学习和实践的自觉性，加深理解，把握实质，提高认识，力求准确掌握 “三个代表”重要思想和十六大精神的丰富内涵、精神实质和历史意义。突出抓好团干部和青年骨干的理论学习，并发挥好示范带头作用，推动广大团员青年的理论学习向纵深发展，为公司两个文明建设和企业文化建设起到表率作用。
    
    二、与时俱进，大胆创新，扎扎实实地做好团的各项工作。

    公司各级团组织要以学习为主线，以创新为动力，拓展工作领域，提高工作能力，增强服务意识，充分发挥教育引导青年，团结联系青年，帮助服务青年的重要作用。要认真分析和研究新形势下共青团工作的新情况、新特点，开拓新思路，研究新问题，寻求新突破，着重围绕当前工作中的重点、热点和难点，努力探索与实践，使团的工作与公司改革发展的要求相适应。要通过开发团组织的教育功能，提高青年教育的针对性和有效性。以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为重点，倡导文明新风，塑造公司青年的良好形象。要注重从具体事情做起，进一步深化青年文明号、希望工程、青年志愿者等活动，突出公民道德教育的内涵和要求，使团员青年的整体道德水平有明显提高， 

    三、巩固和扩大基层“党建带团建”工作成果，全面加强团的自身建设。

    各级团组织要加强调查研究，全面准确地掌握基层团组织的现状，研究探索加强团的基层组织建设的有效途径和方法，适应公司发展的需要，从增强团组织的凝聚力和战斗力出发，进一步健全和巩固基层团的组织，扩大共青团组织的覆盖面。要把政治素质好、业务能力强、有开拓精神和有群众基础的团员充实到团的干部队伍中来，切实提高团干部的整体素质，引导督促团员在工作和学习中发挥模范带头作用，团结和带领青年为公司的发展努力拼搏。在工作上，要发扬云天化老前辈的好传统、好作风，立足本职，踏实工作，爱岗敬业，无私奉献，在公司生产经营中起好青年生力军的作用；在生活上，要自觉抵制和远离社会上的黄、赌、毒，养成好的生活习惯，争当文明员工。

    谆谆万言，殷切期望，语重心长的教导，寄托了公司党委、更寄托了公司广大员工对青年一代的厚望。