劳动托举梦想，奋斗铸就辉煌。自水富云天化下发劳动竞赛工作方案以来，共收到来自各基层单位申请立项的2022年劳动竞赛项目90个，在近日召开的劳动竞赛立项审批会上，经过竞赛领导小组科学严谨的评审，最终确定立项86项，立项项目数创近年来新高。截至发稿，各个项目已经全面启动，助力产改工作向纵深推进，为公司绿色高质量发展提供坚强保障。 

    2022年，是党的二十大召开之年，也是公司战略转型的关键之年。面临新形势新任务，公司工会号召全体职工迎难而上，砥砺前行，密围绕公司年度经营目标和重点专项工作，以高度的责任感和主人翁精神投入到竞赛活动中，在劳动竞赛活动中大展身手，贡献智慧和力量，立足岗位建功立业，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

    根据股份公司2022年劳动竞赛方案的总体思路，结合实际，公司2022年劳动竞赛竞赛的主题为“保安全 提质量 降成本 增效益”，选题共设立“全员安全意识、安全技能‘双提升’”、“生产装置长周期运行”、“降本控费”、“创新创效”、“安康杯”等五个竞赛类别，公司工会要求各单位紧紧围绕助力公司产业工人队伍改革，结合本单位年度生产经营、改革发展的重点、难点工作进行选题，合理设置竞赛指标，开展以比安全、比质量、比成本、比创新、比创收、比效益、比技能等为内容的竞赛，通过比执行、比服务、比作风推动竞赛更上台阶，力求解决本单位重点、难点问题，改进薄弱环节，提高效益，以创新的思维组织开展好2022年度劳动竞赛。

    2022年，水富云天化工会将以更高标准、更大力度推荐产业工人队伍建设改革，将劳动和技能竞赛作为推进产业工人队伍建设改革的重要途径，不断推动改革向纵深发展，多措并举进一步焕发产业工人创新创造创优的热情和活力，充分发挥新时代产业工人主力军作用，奏响建功奋斗新时代的最强音。