日前，水富云天化12名基层工会主席经历了一场特殊的“期末会考”--对各自全年度工会工作开展情况和履职情况进行现场述职。

水富云天化工会此次开展基层工会主席公开述职活动分为现场述职、民主测评等环节。每位工会主席对照岗位职责，围绕组织机构健全、工作制度完善、依法维护到位、促进企业发展、文化生活丰富等方面工作开展情况进行现场述职，述职后进行民主测评打分。考核小组按照考评办法，从整体工作的完成、重点工作的成效、亮点工作的创新和新一年工作的设想等方面进行综合考评，考评结果直接与工会主席的业绩挂钩。

述职环节结束后公，公司工会副主席付伟说，这次基层工会主席述职评议会很有必要，工作努不努力，工作成效好不好，拿出业绩来说话，述职活动让我们既总结了成绩，又找到了差距，同时进一步提升了基层工会主席身份意识，促进了基层工会之间工作交流和经验分享，对提高公司工会工作整体水平也起到了积极的推动作用。

参加述职的工会主席们认为，通过述职，让自己有机会认真回顾审视一下过去一年的工作，通过听取其他工会的总结分享，取长补短找不足，促进今后更加扎实地开展本单位的工会工作。（文/赵晓梅 图/栾德强）