聚智绘蓝图，同心谋发展。6月3日，水富云天化二届二次职工（工会会员）代表大会在工会会议厅召开。76名正式代表及26名特邀、列席代表参加了大会。

参会代表会前签到

大会在雄壮的国歌声中开幕

　　下午14:00，水富云天化二届二次职工（工会会员）代表大会在庄严的国歌声中正式开幕。

 副总经理兰洪刚同志作工作报告

　　公司副总经理兰洪刚作题为《抢抓机遇  迎接挑战 奋力实现2020年生产经营目标》的工作报告。报告分为“2019年工作回顾”、“面临的问题和挑战”、“2020年工作安排”三个部分。

　　在报告的第一部分，兰洪刚指出，2019年是股份公司实施“双百行动”的开局之年，也是公司实施综合治理就地改造、推进转型升级提质增效发展的关键之年。一年来，在集团和股份公司正确指导和悉心关怀下，在公司经营班子坚强领导下，公司上下齐心协力、众志成城，始终着力于生产经营效能提升、新产业培育和安全环保竞争新优势的打造，成绩亮眼，成效显著，为公司未来改革发展打下了坚实的基础。兰洪刚从强化装置运维保障、夯实生存发展基础、凝聚新兴发展动能、深化组织改革攻坚、固化价值创造理念、强化降本增效意识、强化资本运作管控、深化党政协同建设等八个方面回顾了过去一年的工作，并代表公司经营班子，向全体干部员工及家属致以衷心的感谢和诚挚的问候。

　　在充分肯定成绩的同时，兰洪刚客观分析了司发展面临的问题和挑战，主要表现在：一是疫情影响依然存在；二是公司抗风险能力还需提高；三是核心人才储备不够；四是安全环保压力持续增大；五是个别干部员工还存在思想懈怠现象。这些问题，在今后的工作中要切实加以解决。

　　报告的第三部分提出了2020年公司总体工作思路、全年主要任务安排。兰洪刚指出，公司今年生产经营任务重、挑战多、要求高。广大干部员工要认清形势，直面挑战，突出重点、把握关键，围绕转型升级，增强核心竞争力，实现公司绿色高质量发展目标，扎实抓好以下几个方面重点工作：一是抓资源，强运维，确保完成生产任务；二是抓安全，重环保，确保实现“三零”目标；三是抓项目，促转型，深化拓展新兴产业；四是抓改革，强队伍，全面提升组织绩效；五是深挖潜，强增效，切实降低运营成本；六是抓创新，解难题，充分激发企业活力；七是保现金，防风险，不断优化资本运作；八是抓采购，强销售，全面提升运营效益；九是强党建，带群团，凝聚磅礴发展力量。

    面对新的起点、新的形势、新的使命，面对繁重的改革、发展、稳定任务，兰洪刚号召广大干部员工要以敢于担当、积极作为的精神状态，以抓铁有痕、踏石留印的务实作风，主动出击、抢抓机遇、迎接挑战，为奋力实现公司2020年生产经营目标而努力奋斗！

 党群工作部部长刘明同志主持民主评议工作

与会代表认真填写评议表

　　会上，与会代表还对公司领导班子成员进行了民主评议，开展了会员评家，对工会工作进行了客观评价。

 各代表团审议讨论大会文件

　　会议期间，各代表团组还讨论审议了《2019年度公司福利费开支情况和2020年度公司福利费预算方案报告》、《公司2020年度工资集体协商协议（草案）》、《2019年公司业务接待费使用情况报告》以及《公司工会2019年度工作报告》、《公司工会经费审查委员会2019年度工作报告》、《公司工会女职工委员会2019年度工作报告》、《2019年度公司工会经费预算决算情况报告》等大会文件。分团讨论中，代表们各抒己见，聚焦公司绿色高质量发展积极建言献策，提出了好的意见和建议。

党委书记、执行董事、工会主席梁洪同志报告上届职代会决议执行及代表意见落实情况

　　会议还听取了公司党委书记、执行董事、工会主席梁洪所作的《关于上届职代会决议贯彻执行及职工代表意见建议办理落实情况的报告》。

工作人员宣读大会决议草案

参会代表对有关决议草案进行表决

　　最后，会议审议通过了《总经理工作报告》、《工会工作报告》、《职工福利费开支情况和预算方案报告》的决议草案，表决通过了《公司2020年度工资集体协商协议（草案）》。在完成所有议程后，水富云天化二届二次职工（工会会员）代表大会胜利闭幕。此次会议的召开，对于汇集职工智慧，凝聚职工力量，完成公司全年的各项任务目标，必将产生积极的推动作用。