公司连续三年荣获云天化股份工会劳动竞赛组织奖一等奖
分享:
时间:2019-03-26 浏览:657 投稿:党委工作部 文作者:文/图 栾德强 文作者二: 文作者三: 图作者:文/图 栾德强 图作者二: 图作者三:

    云天化股份工会2018年劳动竞赛总结表彰暨2019年劳动竞赛启动会议于3月22日召开,会议对云天化股份2018年劳动竞赛中涌现出的先进单位、先进个人及优秀成果进行了表彰,水富云天化荣获优秀组织奖一等奖,这也是公司连续三年获此殊荣,此外,公司还分别获得“强化目标成本管理,全员降本增效”A级竞赛项目第一名、“生产装置长周期运动”A级竞赛项目第三名,3个项目荣获优秀成果奖,2名员工获得先进个人称号。


    2018年,在股份公司的指导下,公司工会紧密围绕公司年度经营目标和六个方面15项重点工作,履职尽责,团结带领广大职工,全面开展了“持续增盈勇争先,改革攻坚比贡献”主题劳动竞赛,公司全年共申请立项劳动竞赛项目51个,其中A级2项,B级 3 项,C级40项,D级3项。公司下属全部12家基层工会共991名工会会员参与竞赛活动,有效推动了公司生产经营和改革发展各项任务的圆满完成。


    云天化股份工会2018年劳动竞赛优秀组织奖评比中,大赛评审组对照奖项评比细则,从宣传动员、组织管理、活动效果、竞赛总结四个方面进行打分,最终,公司工会2018年劳动竞赛活动获得了评审组的一致好评,优秀组织奖综合评分排名第一,获得了大赛优秀组织奖一等奖。优秀成果项目评比中,公司“安康杯”劳动竞赛项目获得一等奖,“优化二氧化碳压缩机运行,节能降耗”项目、“尿素循环水系统节能改造项目”分别获得“五小”活动成果一等奖与二等奖,公司员工苏彬、杨献杰获得大赛先进个人称号。


    过去一年,公司工会在竞赛组织管理方面作了一些积极有益的尝试,并取得了一定成效,但仍存在如部分项目指标设置不够合理、竞赛形式上缺乏创新、项目达标经验总结提炼不够等问题需要持续改进。下一步公司工会将在认真总结经验的基础上,深入研究新情况、解决新问题,坚持在继承中创新、在创新中发展,进一步增强竞赛活动的针对性和实效性,调动职工广泛参与的热情,最大限度地把职工吸引到竞赛活动中,不断彰显劳动竞赛的强大的战斗力和生命力,努力为企业发展再创佳绩。