按照公司工会年度工作部署，为进一步推进“六型班组”创建活动，促进和加强基层工会组织建设，公司工会近期对部分基层工会进行了走访调研。
本次走访由公司党委副书记、纪委书记、工会主席宋玉带队，分成两个小组，分别选取了生产、辅助、职能三大类型的12家基层工会进行调研，了解2015年上半年工会工作开展情况及经费使用管理情况，重点调研“六型班组”创建工作的具体做法、特色亮点、遇到困难、下步工作思路及班组管理方面的建议。走访中，还了解了员工队伍当前的思想、工作和学习生活状况，收集了各基层工会对公司生产经营管理工作及对公司工会工作的意见和建议。
总体来看，今年上半年，各基层工会按照公司工会要求，融入中心，积极作为，围绕“学习型、服务型、创新型”组织建设目标，扎实开展劳动技能竞赛、维权帮扶、宣传教育、文体活动等工作，按要求完成了各项目标任务。特别在“六型班组”创建活动中，各基层工会结合自身实际和以往班组管理的经验做法，认真制定实施方案和验收标准，通过广泛宣传发动，引导班组员工参与，形成了“党委领导、行政支持、工会主抓、职工参与”的工作格局。在创建过程中，部分基层工会充分利用“六型班组”这一有效载体，与本单位中心工作有机结合，创建工作具有较强的针对性和实效性。
走访过程中，公司工会也针对发现的问题，对创建工作进行了指导，提出了具体的意见。希望各单位党政领导要高度重视，工会要细化落实，把创建“六型班组”与企业生产、经营管理、节能降耗、安全环保、质量保障、技术创新、职工培训、民主管理等各项工作有机结合，充分调动基层班组积极参与，深入推进创建活动，以扎实的班组管理促进企业的健康发展。
另外，本次走访调研，公司工会还安排了部分基层工会主席参加，以促进各工会间的相互交流学习，取长补短，共同提升。
