5月21日下午，公司在党员教育培训室举行了2002年中级管理人员培训班，98年以后任职的中层管理人员参加了此次培训。
    公司举办中级管理人员培训班，主要目的是通过对公司主要管理程序与基本管理知识的学习，使参加培训的中管人员更好地了解公司管理思想，有利于中管人员职责的履行，达到相互沟通、交流与学习的目的。同时，也是公司考察、了解干部的一个机会。
    党委工作部部长段文翰在开班仪式上，就中层管理人员培训班开班的背景、意义、学习内容、课程设置等做了说明和安排。
    公司党委书记陆添义在开班仪式上，首先给与会者分析了当前公司干部队伍素质与公司发展适应性的问题，指出了由于受计划经济的影响，公司目前干部管理比较单一，干部队伍的知识、专业结构还不太适应公司的发展需求，公司中级管理人员流动锻炼方面还不足，一般专业技术管理人员较多，独当一面、高层次的管理干部较少是目前公司干部队伍中存在的问题。
    陆书记最后还强调：所有参加学习的中管人员要加强学习，努力提高自身素质，并且要找准位置，大胆开展工作。
    培训班为期三天半，将由公司各主要行政部门领导讲述企业管理、干部廉洁自律、干部基本素质和角色转换、财务管理、行政办公与法规、劳动与用工等内容，培训班将于周五结束。