当人们对公开选拔团委副书记一事还记忆犹新之时，团委的第二次公开选拔――团委干事的公开选拔已进入了面试阶段。
公开选拔作为一种新型的用人机制，充分体现了公平、公正、公开的原则，为人们施展才华、挑战自我提供广阔的空间。公司团委本次对团委干事的选拔，就是通过这种形式，挑选优秀的青年人才。
    公开选拔工作从4月9日开始，截止4月19日，共有来自尿素、检修、季戊四醇车间的5名员工报名应试。通过资格审查和5月10日进行的笔试，5位应试者顺利进入了面试阶段。
    在5月16日的面试现场，记者看到，5位应试者在面试中从容镇定、对答如流，充分展示自己的优点和特长，显示出良好的基本素质和对团的工作的满腔热情。虽然没有公开叫劲，确也感受到了浓浓的竞争氛围。
    公司人力资源部、纪监审和团委三个部门联合组成了考核组负责应试者的考评选拔工作。
    另据了解，5月17日，考评组将对5位应试者进行最后的组织考察，选拔结果将于下周揭晓。