为了解职工对工艺操作知识的掌握情况，进一步提高职工的业务操作技能，7月20日上午，尿素车间组织举行了2001年度职工岗位练兵考试。
    考试紧密结合生产实际，内容涉及原尿素装置和大颗粒尿素的实际操作知识，典型事故案例分析等。对于考试优秀者，车间不仅要给予奖励，而且还将把考试结果纳入职工的工作考核，作为今后定岗评优的依据之一。
    作为主要生产车间，尿素十分重视对职工的业务技能的培养和提高，车间不仅每月要举行一次岗位练兵，每年两次的车间岗位练兵考试也已形成制度化，各种形式的岗位练兵，对于提高车间职工的业务素质起到了积极的促进作用。