继11月6日公司召开中级管理人员座谈会后，11月7日下午，来自公司各基层的管理、专技人员40余人齐聚一堂，共同为公司改革、发展大计出谋献策。
    作为明年公司工作会的准备和铺垫，此次召开的管理、专技人员座谈会，公司领导十分重视，董华、朱明松、陆添义、吴明、姜自力以及有关职能部门的领导都到会参加并发了言。
    朱明松在会上指出：管理、专技人员是公司的中坚力量，所代表的是公司基层的声音。希望管理、专技人员为公司的发展出谋划策、携手共创公司美好的明天！
    座谈会上，管理、专技人员就公司目前和未来发展所面临的人才培养；用人机制；技术管理、创新；成才观念；网络技术；办公自动化；现场管理；环保医疗、福利；分配机制；激励机制；经念交流；继续教育；营销组织；学校师资等问题发表了各自的见解，并提出了有针对性的意见和建议。
    公司党委书记陆添义在会上表示：公司将认真研究管理、专技人员提出的各项建议和要求，通过不断的发展、完善、提高，发现人才、培养人才，辅以分配、激励机制，淡化“官位”主义，建立各专业、学科的带头人，努力把公司办成学习型的企业。