为期4天的公司新任职干部及后备骨干专题培训于4月30日圆满落下帷幕。当天下午，公司领导与新任职干部及后备骨干亲切座谈，总结培训中的收获和感悟。

    座谈中，参加培训的新任职干部及后备骨干们积极发言，分享收获，就自身在培训中的感悟、认识和担忧等展开了深入的交流。

    公司党委书记刘富云，副总经理、党委副书记段文瀚以自己的亲身经历向大家介绍了管理工作方面的经验、成长心得和体会，并提出了具体要求。

    刘富云指出，要想成为一名合格的干部、骨干，就要用高标准要求自己，学会面对挑战和挑衅，不被诱惑所吸引，能契而不舍的加强自身学习，并能继承和发扬公司的文化和传统，时刻关注公司的产业发展，熟悉公司管理标准及流程，做好个人发展与公司大局的有效融合。

    段文瀚则要求大家能正确的认识自我，尽快的完成角色转变，定位职业化的人生发展轨迹，崇尚科学和规律的管理理念，远离“官本位”思想的束缚。并通过领导特质修炼和管理基础理论学习，来全面提高自身修养，把自身的谦虚、涵养、心胸和智慧变成真正的影响力。

    据了解，本次培训公司还特地邀请了工商管理硕士、资深培训师莫皓先生，向新任职干部及后备骨干讲授了“管理者职业修炼”“管理者的基本工具”等课程，并带领大家外出参观交流、进行团队拓展训练，以丰富的形式推动管理队伍职业化和专业化，为塑造团队精神起到推动作用。