为进一步推动基层团干部认真履行工作职责，持续加强基层共青团工作。近日，水富云天化团委以现场考核的形式完成基层团建“年终考”，各基层团支部纷纷晒答卷。

考得更“全”

    此次年度综合考核贯彻落实党的二十大精神和团的十九大精神，公司团委统一部署，对所属6家团支部工作及团干部进行全面考核。

    前期，团委针对新时期共青团工作的特点变化，修订下发了《2023年水富云天化基层共青团工作目标考核表》，考核表从思想政治引领+全方位推进从严治团，提升团的组织力、战斗力+组织动员广大团员青年建功新时代、展现新作为+突出桥梁作用，服务青年成长成才+临时性工作+特色加分项6个方面进行综合考评。特别是在特色加分项中，对荣誉奖项、宣传稿件数量、团员青年能力提升等方面都予以肯定加分，更加体现支部工作的全面性和团员青年工作的实用性、创新性。

考得更“细”

    此次考核以现场考核形式开展。考评中，考评组除了对各支部自评表内容进行逐项确认评分外，还抽查支部相关台账，特别是对OA团务信息填写和智慧团建系统录入情况进行检查。同时单位党支部书记共同参与，并对分管的团支部工作提出意见和建议。

答得更“实”

    考核中，各团支部书记沉稳应对，纷纷晒出“答卷”。

    一年来，在宣传方面，各基层团支部内网“云天在线”青年版块发表各类稿件90余条，在集团青年之声、股份内网等平台发表各类稿件20余条，外宣平台发表文章16篇；在志愿突击工作中，“云”系列突击任务共28次，突击时长125H；志愿服务活动16项，志愿者超过200人次，服务群众近4000人；在能力提升方面，团员表现优异，3人获得火车副司机驾驶证，1人获人力资源师，2人升级中级职称，1人获化学工程与工艺工程师，1人获中级会计师；在竞赛方面，1人获“中国石油和化学工业文化建设创新工作者”，1人获昭通市“学习强国”竞赛二等奖；1人获得云天化股份焊工竞赛一等奖及“云天化股份技术能手”，2人获焊工组第三，第七名，1人获维修电工第九名；1人获集团仪表工竞赛第二名，2人获维修电工第五、第六名，均被授予“云天化集团技术能手”；1人获全国技能大赛云南省选拔赛钳工组第六名，青年黄钟荣获“云南省技术能手”表彰；在2023年“云天化之星”评选中3名青年获“十佳营销能手”“十佳岗位能手”和“十佳青年”（已公示）；基层班组青年参加集团2023年“金牌班组擂台赛”获得2枚银牌。

    通过此次考核全面掌握团支部的工作实绩和团干部工作表现，客观公正地考察评价各支部2023年度工作目标的完成情况，进一步总结成绩、交流经验、发现典型、查找不足。

    一年来，水富云天化团委紧扣青年需求，围绕打造“先进制造业标杆企业、长江源头保护标杆企业”及绿色高质量发展主线，服务中心工作，团结带领广大团员青年积极投身企业生产经营和改革发展，为企业绿色高质量发展贡献青春智慧和力量。

    按照团委工作计划，下阶段将针对此次考核对各团支部进行考核反馈，推动支部工作更上台阶。