五四前夕，为提升广大团员及青年对“六型班组”创建工作的认识和理解，团委组织各支部基层团干部及团员青年到公司甲醇车间进行“六型班组”交流学习，并参观各工艺班组文化工作室。  

    “六型班组”创建是云天化集团工会针对新时期企业班组管理现状，结合新形势下班组建设新特点、新要求提出的建设举措，全面涵盖了“学习型、创新型、环保型、效益型、安康型、和谐型”六方面的内容。自2015年创建“六型班组”以来，甲醇车间坚持以班组为工作基础，以“六型”建设为指导，以提升班组管理水平，提高班组员工素质，打造和谐高效团队为目的开展各项创建工作。经过三年的连续创优，甲醇车间于2017年5月被评为“水富云天化六型班组创建示范单位”，车间下属有一个六星班组，一个五星班组和三个四星班组。其中甲醇工艺四班在今年4月26日集团首届“六型班组生产类金牌班组晋级赛”中获得“铜牌班组”。  

    在学习交流中，来自各基层的团员青年们主动向班组员工请教学习，包括六型班组创建历程、班组创建成效、班组团队氛围建设及个人能力提升技巧等。随后，公司团委副书记郭建波带领团员青年们一一参观了各创建班组的“班组文化工作室”。“班组文化工作室”是甲醇车间在六型班组建设中最大的特色，也是深入实践“六型班组建设”后衍生出的又一创新举措，“文化室”醒目的班组口号、团队形象展示、六型实时资料和个人、集体荣誉，充分展现员工和班组恪尽职守、积极奋进、团结友爱的精神风貌，给团员青年们带来了别样的“榜样力量”。  

    “六型班组”创建工作是公司的一张亮丽的名片，通过此次交流学习，团员青年们知“型”合一，不仅有助于学习六型班组建设的先进经验，同时也提升了对班组建设的认识，认清了未来工作的思路，激发助推企业改革发展的强大动力。