9月13日，由天安化工公团委与合成车间联合举办的员工技能大赛正式启动。这是公司正式开始实施“青工技能振兴计划”、推进青年人力资源开发的重要举措，也是合成青年以技能比武的实际行动向建党90周年的一次献礼。本次技能大赛得到公司领导的高度重视，公司总经理、党委副书记江凌，党委书记、副总经理罗秀祥出席了启动大会。
启动大会上，合成车间青年代表--副主任马跃、二班班长李远强及车间技术组组长万东分别代表管理人员、技术组及车间全体员工多方面作出庄重承诺。
公司总经理、党委副书记江凌同志代表公司对合成车间长期以来的工作表示肯定，特别是车间在管理和及时发现、处理装置问题等方面做得比较优秀。结合公司未来的发展形势，江总明确指出，生产装置的高负荷运行，是“安稳常满优”的必要基础，现目前公司生产负荷的提升和管理的 进步，对操作人员素质技能和生产技术管理等各方面均提出了更高的要求。员工自身素质和能力的提升有利于自身价值的体现和自我发展。此外，江总还从社会人的角度为大家阐述了作为青年员工抓住和把握公司提供的平台锻炼提高自己，是书写自己事业发展蓝图的重要途径。
启动大会结束后，在合成车间技能竞赛的工作部署会议上，公司团委副书记文莉为广大合成青年作了动员讲话，要求合成青年们要善于不断学习新知识、新技术和新业务，在职业生涯中勇于接受挑战、勇于担当，通过本次技能大赛带动起公司全体青年员工岗位练兵、技能比武和技术创新的热潮，加快培养造就一支技术技能型、知识技能型和复合技能型的高技能人才队伍。
据悉，此次与一线车间联合举办技能竞赛之后，天安团委将继续寻找切入点，结合各单位创先争优活动特色，深入挖掘和拓展新的竞赛形式。通过各类技能竞赛活动，使青工进一步认识自己的技能水平，促进他们不断学习，不断进步，从而影响和带动全体青工在岗位上成长成才，形成你追我赶的良好学习氛围。
