为使新员工尽快融入公司,培养团队合作精神，增进沟通交流，根据人力资源部的统一安排，公司团委分别于7月28日和7月31日开展了入职拓展培训、微笑与志愿服务同行以及对话成长岁月系列活动，2010年新员工和暑期实习生共计114人参加了活动。
7月28日，公司团委组织为期一天的“我的青春，我的梦想”新员工入职拓展培训，共115名参加。在这1天的活动中，邀请到了时代菁华拓展培训公司全程受训，主线是模拟团队从成立到逐渐成熟的演变过程。本次拓展活动打破了传统拓展的方式。主要围绕“我的青春、我的梦想 ”这一主题把培训分成 “我的团队初体验”、“我的梦想我做主”、“穿越梦想”、“超越梦想”四个循序渐进的章节，而且在每一个阶段我们将以互动性强的体验活动方式，让所有伙伴在愉快的氛围中深刻地感悟到企业的文化氛围，调整和准备好自己，使自己从思想到行为真正意义上的成为企业合格的一员！本次素质培训活动最后在穿越云天化梦想墙中结素了全天的比赛。通过这个素质拓展培训，让新员工学会相互配合与协作，体现计划与策划的重要性，团队高效的指挥才能和执行能力。
7月31日上午，在公司团委的安排下，新员工们来到了水富坝尾槽养老院参加“微笑志愿同行”志愿服务活动，新员工通过利用培训期间的业余时间精心准备了自编自导自演系列节目，为敬老院的老人们送去一场精彩的才艺表演，赢得了老人们阵阵热烈的掌声。
7月31日下午，新员工朋友们参加了团委精心为他们的安排的“关注成长岁月系列节目”，邀请在工作、学习、生活等方面比较有代表性公司优秀员工座谈，让每个新员工分享成长过程中的酸甜苦辣，同时现场嘉宾也为他们进行了答疑解惑。
本次培训虽然短暂，却富有激情、具有挑战性、体现团队精神，通过系列活动，增进了新员工之间的友谊，营造了公司大家庭的温馨氛围，为新员工了解公司，关注新员工成长，建立对公司的认同感起到了积极作用。相信对他们今后的工作态度起到积极的影响。
