为使新员工顺利完成入职报到，顺利办好相关入职手续， 7月25日公司团委精心组织一批青年志愿者，积极协助人力资源部顺利完成95名2010届新员工入职报到接待工作。让新员工一来就体会公司“大家庭”的温暖，感受公司的人文关怀。
公司团委按照人力资源部的安排，对此次新员工报到工作高度重视，前期做了大量的准备工作，在报到当天精心组织志愿者，为新员工答疑解惑，引导报到流程，派志愿者在宾馆门口将新员工送至报到地点，同时将帮助他们快速有效的办完手续，送到住宿地点，让他们顺利入住公司为他们安排的寝室。
为保证新员工顺利报到，人力资源部对报到流程进行了优化的同时，公司团委还对参加志愿者进行了较高的要求，要求他们务必竭诚服务，积极引领，和蔼可亲，将公司优秀的企业文化展示，给刚报到的新员工留下一个良好的印象。
在报到接待工作期间，人力资源部领导数次到工作现场指导工作，而且来到新员工之间，亲切询问新员工的报到情况，单身公寓居住是否舒适、超市购物是否方便、餐饮是否合口等。
经过紧张的工作，在人力资源部和公司团委的通力合作下，95名新员工顺利完成入职报到工作，接下来新员工将进行为期一周的入职培训。
