2009年6月27日下午，电仪车间在体育馆组织开展了一次以“增进相互了解，培养团队精神，提高思想素质”为主要目的的青工素质拓展训练活动。车间35名青工参加了培训。本次培训由公司团委旗下“先行者”素质拓展训练营强力承办。
经过传统的报数分队之后，培训老师把队员们分为三个团队。每个团队由两位老师负责。在老师的引导下，队员们充分发挥自己的聪明才智。“蓝色希望”、“橙色风暴”、“红牛队”三个团队隆重登场。各团队队名、队长、队歌、队号的产生标志着“我的队长我的队”即团队建设圆满结束。接下来在培训老师精彩的情景再现引导下，各团队先后完成了“飞夺泸定桥”和“达芬奇密码”两个训练项目。经过队员们积极的思考、默契的配合、别出心裁的创意，蓝色希望团队获得了本次拓展培训的胜利。
在当前电、仪整合的迫切形势之下，拓展培训一方面加强了青工对沟通的认识，使他们明白沟通是合作的基础和保证。另一方面也强化了青工的团队意识，培养了他们在危急时刻牺牲小我，成就大我的无畏品质。相信青工们能把拓展培训中的点点感悟应用于实际工作中，进而达到公司与个人的共赢之势，也必将成就一支高技能、强素质的电仪团队。
