为强化党风廉政建设责任制的贯彻落实，增强部门员工的反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力，8月25日，公司副总经理杜伟到生产运营中心开展“谈责”谈话，落实党风廉政建设“一岗双责”责任要求。
杜伟首先领学了《云南省纪委省监委关于“古滇名城”长腰山片区及滇池南湾未来城五渔邨项目违规违建问题追责问责情况的通报》，并结合案例做了进一步剖析。此案例反映了贯彻习近平生态文明思想浮于表面，践行“两个维护”不坚决不彻底；对中央环保督察指出的问题整改不力，敷衍整改、虚假整改、应付整改；政绩观扭曲，与民争湖、与民争利，公众利益让步于私人利益；法治意识、规矩意识淡薄，想方设法为项目建设铺路搭桥；权力观不正，责任意识不强，滥用职权、失职渎职几个突出的问题。本事件对29个责任单位，58名责任人进行了追责问责，其中包括16名省管干部。通过警示教育，要求大家一定要深刻汲取教训、坚持举一反三，警钟长鸣，提升纪法意识和敬畏意识。
杜伟指出，开展党风廉政建设宣传教育月活动是加强党风廉政建设的重要载体，也是广大党员干部学习党纪法规、加强党性修养的重要平台，要深刻认识加强党的纪律建设的重要性。要深入学习领会和把握习近平总书记关于全面从严治党重要论述，坚定政治自觉，牢记使命担当，永葆自觉和自省，恪守行为规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
最后杜伟结合部门岗位实际提出了以下要求：第一，要全面对标对表，正视存在的问题，以警示教育片、典型案例为戒，知敬畏，存戒惧，守底线，时刻反躬自省，防微杜渐，尤其是酒驾醉驾、违规吃喝等问题；第二，党员干部“八小时内外”要带头严格遵守中央八项规定精神，自觉净化社交圈、生活圈、休闲圈，不要因小失大；第三，要不断完善制度建设，建立健全制度的约束机制，做好关键岗位，重点环节风险防控，加强权力的约束，落实好一岗双责；第四，要对发放的8本“口袋书”进行原原本本学、联系实际学、结合工作学，从思想上筑牢不敢腐，不能腐，不想腐的堤坝。
生产管理党支部书记李声钊代表支部作表态发言，要求与会人员下一步要认真落实杜总“谈责”的相关要求，以完善风险管理制度为依托，以建立风险防控措施为基础，将重点业务与廉政建设有机结合、同步推进，以抓好关键人、关键岗、关键事和关键环节为目标，主动担当作为，找准问题关键点，构建流程规范、风险明确、措施有力、预警及时的具有支部特色的廉洁风险防控体系。支部全体党员干部要把宣教月活动作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的有力抓手，增强拒腐防变和抵御风险的能力，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，一举推动中心工作又好又快发展，以“钉钉子”精神推进公司的高质量发展。
生产管理党支部全体党员及部分高风险岗位人员参加了本次“谈责”活动。
