公司纪委开展廉政家访 构建好家风好家庭
分享:
时间:2021-12-07 浏览:859 投稿: 文作者:党群工作部 文/詹振华 图/胡良平 文作者二: 文作者三: 图作者:党群工作部 文/詹振华 图/胡良平 图作者二: 图作者三:

    “今天到你家来,主要是想了解银红同志平时下班后都做些什么?这次生病康复怎么样?家里还有什么困难?”这是11月29日晚,公司党委委员、纪委书记陈强一行到化肥车间主任、党支部书记李银红家开展家访的一幕。

 

 


    每到一位干部家中,陈强都热情地与受访家属亲切交谈,拉家常、话生活,详细了解了受访对象的思想动态、家教家风和日常生活等情况,向家属介绍干部的工作情况,强调家庭在廉政建设中的重要作用,听取了家属对公司党风廉政建设和其他工作等方面的意见和建议,并积极引导家属常吹家庭“廉政风”, 守好“廉政门”、当好“廉内助”。

 

 

 


    按照集团、股份廉洁文化“进班子”“进基层”“进岗位”“进家庭”“四进”活动的要求,公司纪委将干部家访作为促廉、助廉、建廉、共廉的重要抓手,自11月底开始,陆续选取15名年轻、骨干中层管理人员(占总数30%)来开展家访活动,旨在进一步强化对干部八小时以外的监督,引导干部家属当好“廉管家”,做好“廉内助”,共筑拒腐防变的“组织+家庭”防腐墙。

 

    据了解,为提升单位、家庭廉洁共建的效果,公司纪委还将与全体中级及以上级管理人员、家属签订《家庭、单位共建共管廉政建设承诺书》,在每年党风廉政建设宣教月设立“好家风·好家庭”奖,通过承诺与评选,发挥家庭监督在廉政建设中的重要作用,持续筑牢反腐倡廉的“家庭防线”,合力营造风清气正的政治生态和廉洁环境。