6月6日下午，供热车间在工会五楼召开员工大会，针对车间 "云岭先锋"工程队伍建设示范工作的深入推进，进行广泛地沟通宣讲，同时，针对４＃炉试开车这一艰巨任务向车间员工进行部署和动员。车间５０余名生产骨干、党员和青年参加了动员大会。

  会上，供热车间负责人就"云岭先锋"工程队伍建设示范工作的深入推进作了全面的阐述，同时分析了车间面临的形势任务，提出了下一步车间的整体定位、工作思路和工作重点。针对供热车间骨干人才紧缺、员工队伍结构不尽合理的现状和发展的需要，车间希望借"云岭先锋"工程开展的契机，通过大力建设优秀车间文化，以文化人，从而带动车间整个队伍建设，推进车间各项工作的开展，力求把供热车间打造成为全国循环流化床锅炉运行管理的一流品牌，在公司内、外树立积极向上、奋发有为的供热形象。
 
  作为公司“云岭先锋”工程的六家示范单位之一，供热车间在提供优质服务，确保公司生产装置稳定方面作出了不懈地努力，并取得了不俗的成绩。基于供热在煤代气方面日益发挥出的重要作用，公司再度兴建４＃炉。为此，车间还在会上向员工作了供热４＃炉开车准备动员宣传，希望车间员工统一认识，围绕“云岭先锋”工程，结合车间当前的生产实际，有效发挥党员、青年以及生产骨干的先锋模范作用，通过认真努力的工作，为生产装置提供清洁经济的蒸汽，为公司发展作出车间最大的贡献。