为进一步提高党员和领导干部的思想道德水平和遵纪意识，持续推进公司党风廉政建设工作， 5月17日，公司在工会五楼培训室召开为期一天的2005年“党风廉政”工作会。公司党委书记刘富云、党委副书记、纪委书记段文瀚出席会议，并作了重要讲话。

  会议由纪委办主任张有芳主持。参加会议的有来自各基层党支部的支部书记、纪检员和监察信息员共60人。

  会上，党委书记刘富云回顾了公司在过去一年中开展党风廉政建设工作的情况，并对如何搞好股份公司党风廉政建设工作，作了详细阐述。刘富云希望参会人员要认真交流、总结，紧扣会议主题，在党风廉政建设工作上多想办法，多提意见。会后，要把会议内容进行总结，在单位内部组织学习。

  公司党委副书记、纪委书记段文瀚结合党委书记刘富云的讲话向与会代表提了几点要求：一是希望各级领导干部和党员要充分认识党风廉政教育的重要性，公司当前正处于高速发展的时期，集团与公司都提出了效益倍增计划，大发展与大投入所带来的资金运作程序显得引人注目，对当中可能会存在的问题和漏洞以及一些具有隐蔽性的问题要有充分认识，另外，公司干部更新换代速度特别快的现状也引发了对新干部进行云天化优良传统教育以及提高干部自身修养和道德水平教育的新要求，各级领导干部和党员要高度重视党风廉政建设工作，为集团以及公司的发展保驾护航。二是党风廉政建设一定要坚持求真务实与时俱进的要求，我们企业的运作方式与地方不一样，我们是按市场化的特点经营企业，企业里分配资源的权力比较集中，要结合企业的特点，突出重点，从机制上抓住关键环节进行党风廉政建设。三是要把完善党风廉政建设工作机制作为党风廉政建设的核心内容，按制度办事是我们公司多年来形成的优秀传统，所以要从完善监督制约机制入手，不断完善公司内部管理制度，紧跟企业运行脉搏，让党风廉政建设工作与中央保持高度一致。四是要把促进企业的可持续健康发展作为党风廉政建设的最终目标。五是要树立起做好反腐倡廉和党风廉政建设工作的信心。

  随后，会议邀请物资部、项目部、工程部以及设备部等有对外经济交往，在贯彻党风廉政教育制度方面做得较好的四个单位做了经验交流。

  经委办主任张有芳在会上作了《2004年纪委工作报告》，简要介绍了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的内容，以及公司在党风廉政制度建设方面的情况。

  下午，与会代表纷纷结合各单位自身实际情况，对开展党风廉政建设工作方面的经验进行了广泛交流，并对公司纪委和监察部门如何开展好党风廉政建设和效能监察工作提出了许多好的意见和建议。

  最后，党委副书记、纪委书记段文瀚作了大会总结发言，段文瀚说此次党风廉政工作会是一次成功的会议，达到了统一思想、总结经验、找出差距、促进工作的预期目的，与会代表在会上达成了很多共识，充分认识到开展党风廉政建设工作的重要性和必要性，并对公司此项工作给予了高度评价。

  段文瀚首先对代表们提出的关于加强效能监察工作、加大党风廉政制度的宣传力度、重视对青年干部的思想教育，以及关于对控股子公司的控制和监督的问题作了详细说明和阐释；对大家反映比较集中的分配问题，段文瀚从构建和谐社会、和谐云天化以及和谐的基层人际关系三个层次，重点强调了分配问题实质上是一个处理好公平与效率的问题，更是一个处理好公开与透明的问题，对各车间进行的二级分配和资金提留问题要做到：适可而止、严格用途、公开透明，以此来确保员工思想稳定。

  最后，段文瀚对参加会议的代表提出四点要求：一是要结合党委书记刘富云的讲话精神，下去后认真传达此次会议精神；二是党员和领导干部要带头学习制度、宣传制度，重点掌握相关知识；三是要发挥好党员和领导干部的监督作用；四是党员和领导干部要及时发现问题、及时反映问题，帮助公司纪委系统做好党风廉政建设工作。公司每年一个月的党风廉政宣传活动不是一个短期行为，而是一个长期开展的工作，要长抓不懈，以此促进公司健康持续的发展。