2021年一季度政工例会会议纪要
分享:
时间:2021-04-01 浏览:803 投稿:党群工作部 文作者:党群工作部 文作者二: 文作者三: 图作者:党群工作部 图作者二: 图作者三:
会议主持:公司党委书记、执行董事、工会主席梁洪
参会人员:公司党委书记、执行董事、工会主席梁洪,纪委书记杨志,党群部门主要负责人,各党支部书记
会议时间:2021年4月1日
会议地点:行政楼二会议室
 
    党委工作部;
 
    1.通报一季度宣传工作完成情况。请各单位结合本单位特色和重点,扎实推进宣传工作,党工部也将在每季度政工例会进行通报提醒。
    2.按照股份公司的工作安排,在去年第一季寻找MAP的基础上,近期将启动第二季寻找“MAP”工作,请各单位会后认真组织推荐,党工部汇总并提交公司党委审定。
    3.公司党委近期将制定下发党建示范区迭代升级工作方案,统筹推进示范区打造及党建品牌建设,各支部层面也要严格对照规范化建设要求,抓好基础工作(台账的梳理、更新),并在提质方面进一步思考,提炼特色工作和亮点。
 
    纪委办:
 
    1.公司纪委2021年工作要点已发布,今年,公司纪委将重点抓好以下六方面的工作。1)提高政治站位,抓实政治担当;2)坚持挺纪在前,持续营造风清气正良好环境;3) 持之以恒正风肃纪,巩固拓展作风建设成效;4)严密制度笼子,推动建全企业监督控制体系;5)强化严管厚爱,深化运用监督执纪“四种形态”;6) 深入推进“三转”,锻造专业纪检执纪铁军。各单位按此开展工作。
    2.通报2021年审计安排,请涉及到的相关单位做好配合。
    3.通报2021年效能监管项目安排。共有7个项目,涉及生产、环保、物资申报采购、检维修签证、培训等多方面,相关单位按要求开展,提醒每个季度末各牵头单位将每个项目季度工作开展情况相关资料报送至审计部。
    4.对机构发生变化、人员发生变化的单位,及时修订廉洁风险控相关内容(职权目录登记表;单位、岗位廉洁风险防控登记表)
    5.对本季度相关学习内容进行说明。
    6.传达集团《工作提醒函》相关内容。
 
    工会:
 
    1.通报一季度已完成工作。包括下发2021年工会工作要点;困难帮扶、送温暖情况;审核通过2020年公司劳动技能(含安康杯)竞赛各参赛项目,并兑现奖励;下发2021年公司劳动技能(含安康杯)竞赛方案,请各单位于4月16日前完成项目申报流转;完成陈平劳模(技能大师)工作室升等申报;推荐张成魁云南省五一劳动奖章,完成公示;
    2.4月11日-16日,组织参加集团高技能人才培训,涉及生产管理部、维保事业部,共4人;
    3.六型班组建设方面:下发2021年度六型班组创建方案,请各单位于4月份提交创建方案并完成流转申报;拟于4月9日召开公司2021年度六型班组创建推进会,请参加集团六型班组擂台赛的8个班组做好准备,做现场演示;4月19日、20日组织参加集团六型班组擂台赛重庆、昆明初赛;5月中旬组织参加集团六型班组擂台赛决赛;
    4、室站建设方面:清明节后启动张成魁省级技能大师工作室创建。
    5.公司将于公司拟于4月7日召开二届三次职工(工会会员)代表大会,请各单位根据公司第二届职工代表名单,认真核实本单位正式职工代表是否发生变化,并将核查情况报公司工会;请各单位继续做好职工意见、建议的收集工作。
 
    女工委:
 
    三八妇女节女职工系列活动已完成随手拍、惠民服务、普法知识学习等内容;书香三八征文截稿时间为6月1日;“喜迎建党百年 讲好巾帼故事”朗诵活动将于4月底举行,请各单位于4月9日前完成报名工作。
 
    团委:
 
    1.为进一步和规范团组织建设,近期公司团委对所属6个基层团支部集中开展了换届工作,各团支部选举产生了新的支委班子,总体来看,目前的团干部队伍结构更趋年轻和优化,更有活力,下一阶段公司团委也将筹备召开团代会完成换届,请各单位配合。
    2. 前期下发了《关于在全团开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育的通知》,主要安排了专题学习、网上互动、组织生活会、主题团日等内容,后续公司团委将逐步组织开展系列主题活动,加强与片区其他单位沟通协调,推进区域化团建工作。
    3. 网上青年大学习主题团课已经推送到第十一季,这一季的主题也是学习“党的历史”,内容很生动,目前公司这边各团支部的完成情况都较好,切实做到了团干部和团员全覆盖,希望这项工作得到各党支部更多支持,积极发动更多青年参与到学习中。
    4. 集团、股份团委陆续开展了2020年度团内优秀评比,公司团委也将下发团内评比的文件,对过去一年的团内优秀集体和个人进行评比表彰。
    5. 集团团委下发了2021年度“青年安全生产示范岗”“青年文明号”的创建工作通知,这两项都有一个硬约束指标:创建集体中35岁以下青年占全体职工的50%以上,负责人中至少有一位年龄不超过35周岁。目前来看公司范围内能满足这个条件的集体不多,请各单位在内部先筛选,如果有符合条件的班组等集体,向公司团委申报。
    6.验收2020年度集团青年安全生产示范岗、青年文明号创建集体, 公司涉及到3个青安岗和1个文明号。由集团团委组成验收组开展验收,于2021年4月23日前进行现场检查和验收(采取现场验收和委托验收的形式)。后续由公司团委对接各个班组,完成相关材料报送及验收。
 
    机关党支部:
 
    1.股份公司的组织氛围调查,请各单位抓紧时间继续推进,员工可如实反映相关信息,保证该项工作的顺利完成。
    2.新冠肺炎疫苗接种部分员工担心副作用等原因不愿接种,国企职工是必须接种的,请单位积极安排,做好员工的宣传和引导工作,符合条件的员工要积极配合,及时接种。
 
    杨志:
 
    1.上级纪委要求在网络评选活动中的拉票及类似行为,各单位要高度重视,加强引导,改进工作方式方法,规避风险。
    2.开展廉洁从业方面教育主要以案例学习为主,丰富教育形式,比如近期股份公司汇编的《清风汇》等栏目,内容很丰富,各单位要加强学习。
    3.密切关注员工的思想动态,稳定公司核心队伍。
 
    梁洪:
 
    1.各位书记要把今天党建暨纪检工作会的会议精神贯彻落实下去,不清楚的地方要主动咨询,党群部门要主动跟踪,做好指导工作。
    2.关注员工思想动态,做好员工思想工作。4月7日公司职代会将如期召开,各位支部书记要主动倾听员工心声,关注员工所关心的热点难点问题,包括公司发展方面的建议和意见,做好员工队伍建设,稳定生产经营,抓好安全环保管理等各项工作,积极引导员工,对公司未来的发展要充满信心。