7月15日，公司党委书记、执行董事梁洪一行到对口联系党支部水汽车间走访调研，并与党员代表开展座谈交流。
首先，水汽车间党支部书记、主任黄祥从车间人员结构、装置生产、车间管理以及支部各项工作开展情况等方面进行了详细而具体的介绍。
随后，调研组一行与参会的党员代表就车间目前存在的热点、难点问题进行了畅所欲言的交流和沟通。
最后，针对水汽车间党支部的实际情况，梁洪提出四点要求：一是水汽车间在公司发展发挥着重要作用，为各主体装置的“安稳长满优”运行提供了重要支持，车间要抓好意识形态工作，加强宣传和引导，增强员工的自豪感和成就感，强化价值体现。二是抓好员工队伍建设，通过培训教育提升员工技能和综合素质，特别是针对废水资源化利用减排项目等关键岗位，要充分利用员工学习和工作的积极性和主动性，从员工的工作态度、安全意识、责任意识和专业水平上开展系统的培训，从细节入手，规范员工行为。三是要关注员工思想动态和生活情况，帮助员工解决实际困难，特别是要关心、关爱新员工，从生活、学习、工作全方位了解和帮助他们，使其尽快融入到公司中。四是水汽车间涉及大宗原材料煤炭的收储，车间要不断完善制度和流程，加强廉洁风险防控工作，全力推进效能监察项目，煤炭管理方面要与分管领导和相关负责人积极协调和沟通，为公司降本增效作出更多的贡献。
调研组一行还详细了解了水汽车间上半年党建各项工作开展情况，并对规范台账记录和互联网+党建工作进行了交流指导。
