9月25日，云天化集团党委副书记、工会主席江萍到公司调研企业党的建设、生产经营、转型升级及工会工作等情况。云天化集团党委工作部副部长、总部党委书记王瑞生，云天化股份党委副书记、工会主席李发光参加调研。
当天下午，江萍与公司领导班子和相关负责人进行座谈交流。会上，公司党委副书记、总经理兰洪刚详细介绍了公司在强化党建引领、生产运营、安全环保、装备维护、廉洁保障五大竞争新优势方面的做法和成效，并汇报了水富云天化面临的挑战及未来发展规划。公司工会主席、副总经理王国强介绍了公司工会工作、新时期产业工人队伍建设改革、六型班组建设等方面情况。
江萍一行到公司集中控制室、化肥装置、废水资源化利用减排项目现场进行实地调研。在集中控制室，江萍详细了解企业发展历史、企业文化精神、各主体装置的生产运行情况及产品销售情况；在“新中国规模化生产的第一批尿素生产基地”和“云天化‘百日红’精神发源地”--化肥装置，江萍详细了解其生产工艺、技术创新、团队文化建设等情况，听取了团队传承“百日红”精神，弘扬长周期文化，不断创造长周期运行纪录，努力打造制造业标杆的主要做法和成效；在废水资源化利用减排项目的生态鱼池旁，工作人员详细介绍了公司践行习近平生态文明思想，积极响应“长江大保护”号召，打造“长江源头保护标杆企业”方面所做的努力。
通过座谈交流和现场实地参观调研，江萍对公司党建、文化建设、生产经营、安全环保、班组建设等工作给予充分肯定，她指出，水富云天化是云天化集团的发源地和人才的摇篮，有浓厚的文化底蕴，为集团、股份和兄弟单位输送了大量优秀人才。多年来，水富云天化持续夯实基础工作，积累了丰富的生产管理和设备维护经验，并通过机构变革不断激发组织活力；企业践行习近平生态文明思想，认真履行社会责任，走绿色发展之路，不断提升安全环保竞争新优势。面对新的挑战，希望水富云天化继续传承和发扬老一辈艰苦创业、改革创新的拼搏精神，进一步增强危机意识，从思想上、战略上进行深度思考和突破，充分发挥现有竞争优势，用好用活激励机制，加强人才队伍建设，积极推进企业的转型升级工作。
公司领导班子成员及相关单位负责人参加座谈会。
