8月31日，供热装置1#炉连续稳定运行100天，迎来年内第六个百日红，这是继8月26日第五个百日红的又一个百日红，同时也创造了装置历史上的第126个百日红长周期。

    在公司、中心的引领下，供热装置始终以长周期管理为重要抓手，坚持不懈传承和发扬“百日红”文化，以保障装置安全稳定长周期运行为追求目标。严把燃料煤验收关，把煤炭验收作为第一关卡，确保煤炭质量满足要求，同时做好煤炭破碎、掺混，确保入炉煤粒度、输煤系统运行正常，从根源上保障锅炉稳定运行。提高装置自动化实现降本增效，与装备运维中心成立攻关小组，零成本实现装置负荷自动调整，大幅减少了操作频次的同时，直线降低蒸汽放空量。据统计，未投用负荷自动调整系统前，平均每天操作次数845次、蒸汽放空13吨，现在平均每天操作19次、放空0.26吨，均下降了98%。加强人员培训融合，促进人力资源合理化。今年以来，装置培养班长助理3人，后备主控5人，燃料工段多岗位人员2人，并把供热过磅岗位纳入工艺班组管理，充实工艺班组人力资源的同时，选拔4名员工在满足供热正常维护的前提下，学习零排放装置工艺，持续加强供热与零排放装置的融合。

    在提高锅炉长周期运行效益的过程中，中心、装置始终坚持“安全生产、环保达标、优质供汽”的奋斗目标，全体员工将继续秉承“精益生产、达于至善”的理念，勇于作为、持续降本增效，在公司打造“两个标杆”中积极贡献力量。