经过连续8周的学习，公司管理培训课暂时告一段落。为进一步检验学员的学习成效，巩固学习成果，促进交流互进，1月28日，管理培训课逐梦云天小组在行政楼二会议室开展毕业汇演，公司总经理兰洪刚受邀出席并讲话。

    近年来，公司转型升级步伐不断加快，为进一步做好人才储备，以满足公司未来发展需求，结合新时期产业工人队伍建设改革要求以及当前疫情防控严峻形势，公司精心组织举办了本次管理实操网络培训提升班。

    本期培训班的举办是公司首次对网络教育的尝试。自2021年11月30日正式开班以来，来自不同专业、不同领域的26名学员勤思敏行、全力以赴，通过微淼APP、微信群等平台积极参加学习互动，每天坚持撰写提交学习日记，每周按时完成直播课、视频网课、章节测试和课后作业，每月召开交流推进会，整个学习过程全面系统、紧凑有序。

    经过不间断学习，学员们收获满满、受益匪浅，在培训即将结束之际，参训学员通过毕业汇演，集中向公司汇报学习成果、分享学习感悟。

    汇演中，学员们准备充分、发言积极，相互之间敞开心扉、畅所欲言，逐一分享了培训收获和感受，相互探讨了运用方法和技巧。大家纷纷表示很珍惜这次来之不易的培训机会，通过本次培训，转变了思维、开阔了视野、提升了技能，下一步要把学到的管理技巧运用到工作中去，为公司实现高质量发展贡献自己应有的力量。

    公司党委委员、总经理兰洪刚充分肯定了小组学员取得的培训成绩，并对大家提出了四点期望：一是要保持学习激情，坚持每日学习的良好习惯，把近段时间合力营造起来的良好学习氛围延续下去，吸引和吸收更多的青年员工参与到主动学习的行列中来；二是要做好总结提炼，认真思考所学所得，总结学习经验，通过撰写学习感想、毕业论文、管理论文等方式，及时输出学习成果；三是要做好成果分享，通过开发相应的培训管理流程，设立内部培训师、开展内部培训课，把好的知识和技能不断的传承下去，进一步扩大本次培训的影响力；四是要强化学用结合，在现有收获的基础上，加强所学所悟知识运用转换，在学用结合上再拓展、再深化，切实做到以学促用、学以致用。

    据了解，本期管理培训结束后，公司将结合新员工个人需求和实际工作需要，以“志愿+指定”的方式，从学员中选聘内部培训师，举办“新工培训班”和“管理技能提升培训班”，进一步提升培训价值、锻炼人才队伍，营造浓厚的学习氛围，引导广大干部职工爱学习、求上进、争先进，进而打造一支“有激情、敢担当、善作为”的产业工人队伍。同时，公司还将根据本次培训效果，择期开展第二期网课培训。