为进一步倡导“以奋斗者为本、以价值创造者为本”核心文化理念，建立健全“共创、共担、共享”激励机制，充分调动骨干员工的积极性、创造性，10月26日，公司举行新产品运营项目计划协议书签约仪式。公司总经理兰洪刚出席签约仪式，副总经理王国强主持签约仪式。

    新产品运营项目主要包含车用尿素、二氧化碳两项产品，是适应产品结构调整和市场需求，加快推动转型升级的关键项目。在股份内部，水富云天化是唯一一家同时具备独立生产、销售能力的公司。

    兰洪刚与项目方代表签约。他强调，“车用尿素、二氧化碳项目业绩捆绑激励计划”是股份公司第二批业绩捆绑激励锁定的五个新项目之一。本次签约是公司针对当前市场形势做出的自我加压，通过精准定位、精准发力，锻造出“懂产品、有激情、善作为、高绩效”的第五支队伍。

    针对项目推进情况，兰洪刚提出了三点要求，一是要注重产品品牌打造，营销团队要紧紧围绕目标开展营销工作，高要求的完成任务，进一步提升公司良好的品牌形象；二是要精准把握市场机遇，鼓足精神气，认真践行“两本”文化理念，争取新产品在市场的更大份额；三是要确保高业绩，通过合理、科学的制定营销策略，细化目标进度，加速推进项目开展，以高业绩、高效益形成示范效应，为公司转型升级作出积极的贡献。