为持续深入加强党风廉政建设，不断夯实党员干部的思想根基，10月21日下午，公司党委委员、纪委书记陈强到对口联系的维保事业部党支部和装备技术部党支部讲授了一堂生动的廉政专题党课。

    陈强首先从当前的形势入手，分析并讲解中国当前的发展形势，重点对全面建成小康社会实现第一个百年奋斗目标作了深刻的剖析，对“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”伟大建党精神进行解读，带领与会人员回顾了长征精神、苏区精神及井冈山精神事迹，进一步让大家重温历史传承红色基因，汲取前进的力量。

    结合伟大建党精神，他认为，“立根大地、志搏云天”的云天化企业精神，是伟大建党精神谱系中支撑云天化近50年成长壮大的精神之源。经过几代云天化人的不懈努力，形成了敢为人先、艰苦奋斗的拼搏精神；敢于斗争、追求卓越的创新精神；精益生产、达于至善的“百日红”精神等企业精神。同时，正在构建安全环保竞争新优势和进一步丰富长周期文化的核心内涵，将更加丰富企业精神内涵。

    结合全国形势、云南情况、集团股份全面从严治党形势，他对照全面从严治党的要求，结合公司各单位在落实党风廉政建设工作方面的情况指出，部分单位还存在纪律意识淡薄、规矩意识不强的问题；对上级要求和重大决策部署合则用，不合则弃，浅执行、软执行、假执行的情况；工作作风不严不实，对要求开展的专项检查敷衍了事，流于形式等6个方面的问题。

    党课上，如何抓好落实党风廉政建设工作，助推企业实现绿色高质量发展，努力打造水富云天化成为云南省先进制造业的标杆企业，陈强着重对贯穿全年的纪检审计工作“一四七”目标工作法进行了宣贯和解读，以进一步落实全面从严治党监督责任。

     对于如何看待监督执纪、纪律规矩、廉洁文化三个方面的问题，他重点引用“某销售公司区域销售经理白某案”、“大为制氨远东公司陈永斌案”、“天安化工赵山林窝案”三个案例进行举证说明。

    因维保事业部及装备技术部属于高风险部门，涉及的风险点多、面广、复杂，与集团通报的天安化工违纪违法案件相似，陈强结合多年的工作经验，结合案例通报文件，重点对案例本身、纪律处分适用条款及警示教育等方面进行详细讲解，旨在让与会人员从中受到警醒，汲取教训，举一反三。他还进一步告诫党员干部，千里之堤毁于蚁穴，要真正的做到主观上不敢腐，客观上不能腐，思想不想腐的境界。同时要牢固树立坚定的理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩，做人要有尺度、有底线，不逾规，不越矩。

    最后，陈强强调，党员领导干部一是要正确认识亲清政商关系，坚决杜绝权钱交易、商业贿赂等问题；二是要弘扬大道文化，要敢于营造旗帜鲜明的正气氛围；三是要严防消费和透支云天化廉洁文化成果。

    公司纪委办主任覃文贤及纪委办工作人员，维保事业部和装备技术部中层管理人员、高风险岗位人员、党员及入党积极分子共计60余人参加了党课学习。

    延伸阅读：“一四七”目标工作法，即“一个任务、四个确保、七个重点”。一个任务：以高质量的监督执纪问责，助推水富云天化始终保持先进制造业标杆企业，为高质量发展保驾护航。四个确保：确保不出现领导班子和班子成员重大廉洁问题；确保不出现重大经营问题；确保不出现关键领域群体性廉洁问题；确保不出现员工群体性行为。七个重点：监督党的理论、路线、方针、政策在公司是否顺利实施；监督上级重大决策部署是否不折不扣坚决贯彻执行；监督领导班子和班子成员是否始终保持旺盛斗志，为实现公司高质量发展不懈奋斗；监督在重大改革面前干部员工是否思想统一、步调一致，是否接受改革、支持改革；监督产品销售是否存在重大坏账隐患和风险；监督工程项目建设是否按照规定规范开展；监督物资采购是否存在违规操作问题。