“后浪”入职报到,梁洪强调要关心新员工成长
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时间:2020-07-08 浏览:1025 投稿:党群工作部 文作者:文/图 党群工作部 胡良平 文作者二: 文作者三: 图作者:文/图 党群工作部 胡良平 图作者二: 图作者三:

 

    7月7日,公司新招19名新员工正式进入各自岗位工作。上岗前,公司党委书记、执行董事梁洪专程与新员工开展面对面座谈交流,并勉励他们转变心态、努力工作,扎实迈好人生第一步。

 

 

    综合管理部经理周彤主持座谈会。会上,来自四川、云南等地的新员工依次进行自我介绍,并对自己的未来职业发展进行了展望。随后,与会人员共同观看了云天化宣传片,直观地了解公司的主营业务、文化内涵和发展规划。

 

 

    公司副总经理兰洪刚简要介绍了当前的生产经营情况,并结合自己近三十年的工作经历,以过来人和领路人的身份,对新员工提出殷切的希望。他指出,人生需要历练才能成长,今天是大家工作的第一天,也是大家奋斗的新起点,希望大家保持良好的学习习惯,以“零”的心态积极转变角色定位,认真学习,勤于思考,踏实工作,将丰富的理论转化到实践中,努力迎接改变、适应改变、主动改变,迅速融入到云天化这个大家庭中来,在这里快乐生活、快乐工作、快乐成长。

 

 

    看着一张张青春自信、朝气蓬勃的面孔,公司党委书记、执行董事梁洪高兴地谈到:“公司是云天化集团的发源地,许多优良的传统和作风代代传承,形成了企业深厚的文化底蕴。你们选择了水富云天化,这是你们的幸运,因为这里有着先进、规范的管理,有着文明、美丽的环境。而水富云天化选择了你们,更是我们的幸运,因为你们都是天子骄子,有了你们的加入,我们的发展将会更快、更稳、更好。”

 

 

    对于新员工的入职,梁洪提出三点希望,一是尽快实现从学生到员工的身份转换,调整心态,端正态度,认认真真学好本领;二是保持年轻人的冲劲、闯劲,充分借助公司提供的丰富平台,勇敢表达自己、展现自我;三是团结同事,服从指挥,努力工作,遇到困难及时向公司反映。同时,梁洪要求各单位要关心、关爱新员工的工作和生活情况,帮助他们快速成长成才。

 

 

    新员工们纷纷表示,将虚心向身边的同事学习,尽快适应自己的工作岗位,努力成为一名优秀的水富云天化职工,将云天化的精神和文化继续传承下去,为公司的发展作出积极的贡献。

 

编者按:

    新员工是公司文化的传承者,更是公司发展的建设者和未竟事业的继承者。对于新员工的成长,我们想说:

    “如果你们依然需要我们的祝福,

    那么,奔涌吧,后浪,我们在同一条奔涌的河流!”

    (摘自《奔涌吧,后浪》)