杨志带队到对口联系党支部座谈交流并检查指导工作
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时间:2020-06-26 浏览:461 投稿:党群工作部 文作者:文/党群工作部 陈方 经营部 丁洁 图/陈方 文作者二: 文作者三: 图作者:文/党群工作部 陈方 经营部 丁洁 图/陈方 图作者二: 图作者三:
    6月18日上午,公司纪委书记杨志带领党委工作部、纪委办相关人员到对口联系党支部天盛公司和经营部党支部交流座谈,并对2020年上半年党建工作进行检查指导
 

 
    杨志一行首先来到经营部党支部查看了支部上半年党建各项工作的开展情况,并听取了经营部党支部书记曾贤秀的工作汇报。曾贤秀重点介绍了支部党建创新课题推进、支部抗疫工作和廉洁风险防控等方面情况
 

 
    杨志对经营部党支部在疫情期间开展的各项工作表示肯定,他谈到,经营部人员结构复杂,外来人员繁多,给部门疫情防控带来了很大的困难,但是经营部党支部勇于担当,积极响应公司号召,采取了各项有效措施,在疫情防控工作中发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为公司生产经营的稳定作出了很大贡献。目前疫情防控任务仍然艰巨,不能放松警惕,要继续发挥支部的作用,开展好各项防控工作。同时,要做好维稳工作,作为国有企业要担负起企业的社会责任,基层支部应该建立长效机制,维持员工队伍的相对稳定。另外,经营部面对的供应商、合作伙伴多,高风险岗位从业人员多,廉洁风险高,经营部通过在节假日向客户和供应商推送廉洁短信的措施,有效的降低了廉洁风险,值得在公司推广。
 

 
    随后,检查组一行来到天盛公司党支部,查看了支部党建工作相关台账记录,并就支部工作热点、难点问题进行了座谈交流。
 

 
    座谈会后,杨志结合天盛公司党支部实际,提出三点要求,一是支部要进一步融入生产经营中心开展党建工作,党政班子之间要做好沟通和配合,促使公司健康发展;二是要加大廉洁风险防控工作力度,做好警示教育,借鉴其他支部好的经验和做法,高风险岗位要定期不定期评估,确保流程设置合规、合法,并提高执行力;三是要创新工作思路,关注员工思想动态,保障员工队伍的稳定,同时要加强队伍建设和后备人才培养,增加队伍的凝聚力,为公司生产经营作出积极贡献。