继11月28日9时尿素装置喜迎今年第2个“百日红”祝捷大会之后，当日18时09分，生产现场再次传来好消息，尿素年产量成功突破70万吨，提前1个月圆满完成公司下达的年度生产任务。

    2019年公司大力实施精细化管理，深入推进“六型班组”建设，将“沉三秒”、“五想五不”融入到员工的日常工作中。化肥车间秉承公司“百日红”文化，始终将装置“安、稳、长、满、优”运行作为根本，顺利完成2019年尿素装置第2个“百日红”目标。为保障装置满负荷、稳定高产运行，化肥车间持续对系统参数进行优化。与此同时，车间不断优化装置运行标准化操作，将“沉三秒”活动融入到员工的日常工作中。

    车间以安全生产为中心，开展多项教育培训，提高员工岗位操作技能、安防技能。同时持续推进多岗位人才的培养，取得了较好的成绩。自年初开车至今，车间持续优化装置运行标准化操作，众志成城，上下齐心，在全体员工努力下，先后克服了电网晃电、蒸汽管网压力波动、尿素装置二氧化碳压缩机故障、高压甲铵泵多次故障等困难，确保了装置安全稳定运行。

    创新是企业的生命力，化肥车间鼓励员工将装置优化操作改进及可行性技改想法转化为QC课题、技改建议等，形成全员积极参与创新工作的良好局面，不断提高装置优化运行，达到降低生产成本的目的。目前，已提出了《尿素循环水系统节能改造建议》、《优化尿素密封氨回收工艺流程的建议》、《实现循环系统置换时零排放的建议》等多项技术改进建议，进一步降低了装置系统消耗。

    在公司全体员工的共同努力下成就了今年的成绩，化肥全体员工将尽职尽责、兢兢业业，全力做好装置生产维护工作，为实现装置更长周期运行而努力奋斗。