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时间：2014-06-27
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投稿：党委工作部
文作者：YTTV 罗晓辉 王学新
文作者二：
文作者三：
图作者：YTTV 罗晓辉 王学新
图作者二：
图作者三：
随着甲醇粗煤气储罐泄漏应急事故演习的结束，标志着公司第13个安全生产月活动正式落下帷幕。安全生产月活动虽然结束，但是从上半年安全生产工作中所反映出的问题，形势并不乐观，要实现“提高本质安全和人本安全，实现零伤害”的安全目标，依然任重而道远。
此次安全生产月，公司早在5月份就开始着手准备，除了升安全旗、安全知识竞赛，安全宣传咨询日等传统的项目之外，今年还开展了征集安全生产个人感悟言语、行为安全观察、事故应急设施专项检查等一些新的项目，营造了良好的氛围，基本上让所有员工又一次对安全知识、安全技能进行了学习回顾，巩固提升了大家的安全意识。
公司安全环保部经理刘贵春：安全生产月活动中，基层也开展了很多活动，包括一些培训，一些演习，包括一些演练等等，也是开展地很丰富的。
“强化红线意识，促进安全发展”是今年安全生产月活动的主题，“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”，是国家设定的安全红线。红线就是生命线，也是底线，要实现安全发展，对于任何企业和个人来说，都应该具有这种底线思维，什么事该做，什么事绝对不能做，这就是“红线”。
公司安全环保部经理刘贵春：这个和我们公司安全文化理念非常契合，我们有一个理念是安全具有压倒一切的优先权，其他一切活动都必须以这个为前提，实际上就是安全第一的理念，公司贯彻红线理论就是要关心员工的生命健康和职业健康；从个人来说，红线意识就是要遵章守纪，我们的规定就是红线，包括我们公司的安全生产十大禁令，十大禁令就是10条红线，碰触了就能造成伤害。
其实，今年上半年即将结束，公司总体安全生产形势还算比较平稳，没有大的事故发生，但是轻微事故却时有发生，仅水富本部，上半年记录在案的就有5起轻微事故，5位员工受到了伤害，安全生产稳中有忧，要实现“零伤害”的安全目标还需进一步的努力，“红线”之弦一刻也不能放松，
在公司，除了遵章守纪，遵守公司的管理制度、标准之外。作为员工具有这样的“红线意识”还不够，还需要在不断的学习和工作实践中，将被动转化为主动，增强自律意识，并且要身边的同事们也去好好认识理解这条“红线”，主动发现管理之外的安全隐患，只有大家齐抓共管，大家都不越线，企业才能实现安全发展，好的发展。
