20世纪70年代，在毛主席的支持下，由周总理领导，国务院业务组直接统筹和组织，新中国进行了历史上第二次大规模成套技术与设备引进。其中有13套大化肥设备，就包括了云南省天然气化工厂（云天化）。至今，云天化已建成50年，50年的时间，沧海桑田，物是人非。云天化也在50年的时间中历经千辛万苦，不断的变革发展。

在企业的发展历程中，50年是一个重要的里程碑，它不仅标志着企业经历了半个世纪的岁月，也象征着企业的稳定发展和持续成长。当初引进的设备也已工作运行了50年，设备也慢慢的跟不上时代的变化，在全厂员工的努力奋斗下，设备进行了一次次换新，生产工艺也进行了一次次变革。

1979年，云天化从建厂完成到生产稳定，出现了第一个“百日红”。云天化发展逐渐壮大，发展方向也不仅仅局限于云南，也开始向全国各地发展，但是在整个云天化集团中，“百日红”流传了下来。“百日红”也逐渐演变为一种精神，象征着生产的安全与稳定，“百日红”也是一种目标，代表着全厂员工对生产安全与稳定的努力与奋斗。

自从我来到云天化，公司上下都对我们新员工很关注，进入装置后，虽然公司给我安排了师傅带我，不仅仅是师傅教我，其他同事在我不会的时候也会教我，平常也会跟我讲一些需要注意的东西，工作时应该怎样安全的完成工作任务。装置负责人或者技术员也会坚持问我，对工作有没有不懂的，或者生活方面有没有需要公司帮忙的。让我有了很大的归属感。

云天化之所以能存在50年，离不开当初建厂时来的第一批工人。也离不开各部门的员工。50年的风吹雨打，没有打倒云天化，也没有打倒员工对工作的认真态度。一代人有一代人的长征路，企业亦是如此。50年也许只是长征路的开始，云天化还会进行发展，进行改革。

企业的发展和延续需要老员工的努力，还需要新鲜血液的注入。在老员工的教导下，新员工慢慢学习，逐渐能够独自完成工作，老员工才能安心退休。正是这样，一代一代的传承下来，云天化才得以延续。第一个50年历经困难，后面的路也有困难，需要在党的领导下，全厂员工共同努力，才能克服长征路上的困难，让云天化向下一个50年前进。