近段时间阅读了公司发放的员工精进进阶书系之《高效工作法》，该书全面分析了低质量勤奋者在工作中可能遇到的问题，从高效执行、高效沟通、高效时间管理、高效思维、高效习惯等工作方法深刻剖析，理论与实际案例环环相扣，紧密结合，告诉我们如何告别低质量的勤奋从而获得高效工作法的进阶学习，是优秀员工职场进阶的必备读本。

    当你每日熬夜加班，搞得自己一身狼狈;当你拼尽全力，却收获甚微;当你笃信自我才华横溢又足够勤奋，却付出与回报不成正比，仍旧无法完成从平凡到优秀的转变，不妨停下迷茫的脚步，思考一下自己，是否是一位周而复始的低质量勤奋者。低质量勤奋者大部分的努力都是徒劳的，很难在工作中做出理想的成绩，成为职场进阶的绊脚石。

    在职场中我们常常也会看到:很多人心态浮躁，急于求成;工作中消极拖拉，缺乏工作热情;经常沟通不畅，引起诸多矛盾;遇到问题抱怨不断，总有各种借口逃避责任;更有人做事毫无方法，感觉每天都很忙，手头上总有忙不完的工作，但一天下来，收效甚微....如此低质量“勤奋”的员工，恐怕也只能成为企业中的“寄生虫”，无法给企业创造价值，更限制了自身在企业的上升空间，唯有找到高效的工作法，调整自己的工作状态，才有望告别低质量勤奋，跻身于进阶的行列。

    由此可见，身在职场的我们要想甩掉“低质量勤奋者”的帽子，需时刻自我检查，不断地优化自己，掌握高效的工作方法，然后精准地持续勤奋，才能快速进阶，做企业不可或缺的人才。