不忘初心 牢记使命 勇于担当 主动作为
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时间:2019-06-20 浏览:421 投稿:党群工作部 文作者:生产管理部 胡明玲 文作者二: 文作者三: 图作者:生产管理部 胡明玲 图作者二: 图作者三:
    2019,中国的西南边陲,享誉世界的向家坝电站巍峨耸立,绿波粼粼的金沙江水奔流不息,闻名中外的云天化居于水富一隅。100年前的1919,水深火热的中华民族儿女倾尽心血,换得现如今中国的太平安宁。水富云天化在历史的长河中用不停歇的脚步前行了四十又四年,用的是不改的初心。
 
    审视当下,连续两年有宜宾恒达、河北张家口、江苏响水危化品大事故的相继发生,对身处长江、金沙江、横江三江交汇的水富云天化如醍醐灌顶、振聋发聩。恰逢公司三级安全标准化企业评审和公司安全生产许可证的换证工作的关键时期。未来如何续写?
 
何以解忧? 唯有责任
 
    2019年5月,云南水富云天化在工会一楼会议厅召开安全生产标准化企业评审总结会和安全生产许可证换证动员会。公司领导对全体干部员工提出要求,要敢于担当,主动出击,迎难而上,积极作为,用锐意进取、勇于改革、精诚团结的精神,坚定发展信心,强化责任担当,提高贯彻执行力,传承老一辈云天化建设者开荒拓野的家国情怀,齐心协力推动公司健康可持续发展。随后,生产管理部组织全员开展了一次责任意识专题教育,培养全员的安全意识,提升员工的责任感和使命感。随后生产管理部组织全员开展了一次责任意识专题教育培养全员的安全意识,提升员工的责任感和使命感
 
责任担当,使命必达
 
    工作不仅仅是企业的事情,更是每一个员工的事情。2018年4月27日,甲醇装置大检,分析人员洪辉做完E15218的动火分析返回途中,可燃气体检测仪突然超标报警,心里嘀咕“难道哪里有可燃气泄露?”于是,他拿着仪器在附近仔细的搜寻,果真走到一个乙炔瓶附近可燃气体报警值陡涨,锁定了泄漏目标。他立即联系检修人员进行处理。他用他的责任心成功发现并处理了隐患,将风险降到了最低。他用他的行动有效的证明了“多一盎司”原理。日常工作中,我们已经付出了99%的努力,只需多一份责任心,多加这一盎司,就会获得超常的成果。一个有责任感的人,就是骨子里的使命感,沉淀成做人做事的态度。
 
    工作应该在每一个员工的行动中,我们应该做到接手工作就要做到最好,直到问题得以解决。2019年1月18日,合成氨105D塔顶寒风凛冽,分析人员曹雪做完合成塔的受限空间和动火分析填写完结果,传递给检修人员时被风吹走了,没法找到。事发突然,曹雪主动提出重新办证,我再给你按照流程给你分析,处理后才放心离开。面对要重新上下高塔,重新花费大量的时间和精力走一遍程序,她毫不犹豫的选择了负责任的做法。
 
    责任意识简化为一句话,不忘初心、牢记使命、勇于担当、主动作为。衡量一个人的尺度,不是职位的高低,也不是岗位的差别,而在于是否有责任心。责任不分大小,员工需要立足岗位,干一行,爱一行 ,钻一行。我们要把有形的责任和无形的责任结合在一起,每个员工都要把肩膀露出来,一人担一点,为企业奉献出最大的力量。
 
松柏之志,经霜犹茂
 
    水富云天化四十四年的征程,历经无数困难和挑战,一次次完成华丽的转身,这些都离不开公司全体干部员工的无私付出和辛勤努力,也离不开大家强烈的危机意识和锐意进取、勇于改革、精诚团结的精神文化。
 
    水富云天化经过四十四年的发展,“金沙江”牌尿素享有良好的口碑,为农业发展做出了很大贡献。公司已加速产品的升级研发工作,进一步丰富公司产品架构。“活化增效二代”“活化增效三代”尿素相继推出;云天化“碧水云天”车用尿素,打响了蓝天保卫战,践行环保新使命。随着二氧化碳项目的落地、与四川轻化工大学校企联合PPSU项目组的组建等,更多适应性强、功效全面、质量优良的全新产品进入市场,将极大地提升公司品牌竞争力,为公司带来更多的利润增长点,从而赢得更大、更广的发展空间。
 
    水富云天化不管是品牌还是生产制造能力各方面都具有足够的市场竞争力,但良好的安全环保管理工作才是企业最大的核心竞争力。2019年,水富云天化如火如荼地开展废水“零排放”工程,这既是对资源的循环利用,更是对长江母亲河负责;建立智能工厂、智慧园区,智能化管理理念的提出描绘出水富云天化智能化的宏伟蓝图的同时,也为企业生产装置安全加了一道智能防护网;运营管控中心将建设分析生产调度、运营管理和应急处置,变化过程可循,生产安全可控,保证管理过程中各级人员心里有底,手上有数;收煤系统改造、数字巡检、设备生命周期管理信息化、现场作业管理、自动化改造、仓储物资二维码管理、过磅自动化和机械化装车改造,这一系列举措是对社会负责、对企业负责、对员工负责。
 
结语
 
    在全面深化改革的时代,问题的答案永远植根于问题之中。管理大师德鲁克说:战略不是研究我们未来要做什么,而是研究我们今天做什么才有未来。责任就是一个人自我增值的最大砝码,也是一个组织自我升值的关键因素。