2011年我入职水富云天化，丰富多彩的活动让热爱运动的我充满激情，对云天化的企业文化也从懵懂无知到逐渐理解。其中“刷炉管”这项具有历史传承的青年突击队特色活动就是我理解云天化企业文化的“得力助手”，也让我对云天化青年“敢打硬战、知难而上、勇于奉献”的精神点赞！

    自2011年以来，公司先后于2013年、2015年和2017年三次组织青年团员进行“刷炉管”突击活动。还记得2013年1月，车间团支部书记号召大家参与“刷炉管”突击活动，我接到通知后很兴奋，以为能参加公司级的活动有“好事儿”呢？到达合成一段炉现场，穿戴好安全帽、安全带、防护服和口罩，手拿钢丝刷，身跨手电筒后，第一件事就是让兄弟帮忙拍照留念。在漆黑、狭窄又高的空间内作业，作为“新手”对工作方法掌握不好，技术不娴熟，一会儿就丧失了战斗力，只能左右手交替刷，站立、坐着不停变换姿势，不知道经历了多少个轮回，终于熬到了中午。在吃午饭时，发现只有我们这种“新兵蛋子”才累趴下了，而那些“老兵”依旧谈笑风生，分享着自己“刷炉管”过程中的各种趣事。在我们69名青年突击队员10小时连续奋战下，387根炉管被清刷干净。收工回家的路上，心想让我堂堂大学生来干这“农民工”的活，下次我“再也不来了”！

    话落两年后的无机大修，我被借用到原电视台做大修记者。让我有机会全面了解整个“刷炉管”突击活动的各个环节。观察、记录活动背后的故事，采访活动的组织者、青年突击队员及后勤服务人员对“刷炉管”活动的态度、认识等。一天下来，虽然感觉比“刷炉管”还累但是他们的激情、声音、笑容、态度让我的内心久久不能平静。一个疑问不停地在我脑海里出现，是什么力量让他们一次又一次参与到这个辛苦的突击活动中来？或许从他们的采访中我得知一二，有人说：“我已是第三次来参加这个突击任务，这个刷炉管是一个细活，也是体现我们青年突击队为公司做贡献的一个时刻”；有人说：“我每次都会参加，因为这是公司的事情，我觉得每个人，像我们青年人更要多参加”；还有人说：“我们只是继承了公司青年突击队的传统，这是任务更是使命”。云天化精神的传承便是我要找的答案。

    2017年1月，无机大修指挥部将刷炉管的任务书下发给团委。我心想，去年公司机构调整和人力资源优化等工作，各单位人员都大幅度减少，生产、维保人员还要全力铺在大修上，哪里去找人？经多方协调，最后只组建了一支25人的“青年突击队”。想到2013年有69人，2015年有40人，而今年只有25人，“我的天啊，这活怎么干”！待突击队员名单统计上来一看，全是“老手”，心里才稍微有点底。突击现场，大家两人一组，双手并用，配合默契.污垢被纷纷刷落，炉管越来越呈现原有的本色。但突击队员们的脸上、手上却被一层层的灰尘覆盖，早已看不出本来的面目。为了能够尽快完成突击任务，队员们在吃过工作餐后只进行了10分钟休息调整便又主动投入“战场”，最终仅仅耗时6个小时便圆满完成了合成一段炉炉管的清刷任务，并验收合格。他们用实际行动诠释了公司“以最快的速度，用最少的资源，做好每件有价值的事！”的基本价值理念，彰显了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的青年突击队精神，让云天化精神得到了有效的传承。

    六年，公司三次组织“刷炉管”突击活动，我因能以三重身份感受到云天化精神的传承而庆幸，因能以是云天化中的一员而骄傲和自豪。当下企业正处于改革攻坚的关键时期，作为青年员工我将坚定以青春之我创造青春之云天化的信念，积极投身企业生产经营和改革发展的各项工作中，立足岗位，提升自己的价值创造能力，实现个人和企业的共同发展！(云天青年文学社供稿)