沉思历史,回首沧桑。从中华民族遭受外国列强欺凌,沦为半殖民半封建地;到五四运动,仁人志士寻求救亡图存之路。年轻的中国工人阶级,第一次以独立的姿态登上历史舞台。“以青春之我,创建青春之家庭,青春之国家,青春之民族”,用新的民主革命风雨,抗击专制主义的毒焰,呼唤古老中国的新生,开辟了20世纪中国历史的新纪元。从井冈山斗争、开辟中央苏区、到实现新民主义向社会主义的革命转变。具有鲜明的中国特色、中国气派的“中国共产党”以其优良品格作风,影响着一代又一辈人。很庆幸,生于、长于改革开放浪潮中,很庆幸,在经济高速发展的时代参加工作,以一个员工的视眼见证了国有企业体制的改革和发展。
八年前,金沙江畔群山叠起,江水翻滚,而如今向家坝电站气势磅礴,两岸高楼林立。以往小家碧玉似的山水灵秀,而今宫廷般耀目的烙印,彰显着新时代下的人文新气息。2002年,小峥还是一名刚毕业的学生,以一个小姑娘的天真本性,一次次活跃于企业大大小小竞技中。演讲,排球、蓝球......。以青年团员的身份一心一意追随着团组织。在公司团委书记的带领下,体验着青年团员工作以外,丰富的业余生活。她不知道这样做的目的究竟是什么?是锻炼身体还是锻炼心智。虽然简单重复着参加着,但是每一次,她都很努力,希望做到最好。直到有一天,书记让小峥去办公室:“小峥,感谢你对团委工作的支持,最近,团委人员紧张,打算让你过来帮下忙,主要工作就是处理这期的“云天青年”。小峥欣喜若狂。这是她工作二年来,第一次从生产岗位借调出来。她欣然答应,上班的第一天,小峥早早的收拾好自己,希望以一个良好状态进入那幢高大威严的建筑大楼。“铃铃----”,工作电话铃响起。
“喂,你好,团委办公室,请问有什么事?”小峥问到?
“你好,我是某某部门,麻烦通知书记在某某地方?开某某会?他知道的”对方说。
“好的,没问题。”小峥如释重负的放下电话。
小峥立即来到书记办公室,咚咚咚,“请进”
“有事嘛?”书记问到。
“书记,是这样,刚刚某某部门打电话说让你去某某地方开一下会。”
“什么时候,几点钟” 书记问道。
小峥一时晕了,对方根本没有说,而且自己也没有问,看见错鄂的小峥,书记马上明白了:“没关系,我呆会在打电话去确认一下,不过下次请记住问清楚。”
“对不起,我下次会注意的”小峥退了出来,尽管书记并没责怪,心里却非常内疚。为自已不能很好的理解工作岗位职责,不能很好的实施自已的岗位业务而羞愧,这使她明白:公司岗位分工不同,就是因为有不同的需要,不同的文化理念。接下来的“云天青年”工作她完成的很顺利。也学到生产岗位以外的很多东西,此次借调 ,虽然只是短短的一个月时间,却是小峥得到了前所未有的锻炼和体会,她感谢有团组织,她感谢团组织给她的这次机会,也感谢团委书记给她的信任。让她可以在职业生涯中划上厚厚的一笔。
和小峥一起进厂的还有华烁,幸运的是华烁在车间不久便当选为车间团支部书记,在华烁的带引下,车间多次获得公司组织活动大奖,她也一跃成为了公司团委委员中的红人,大大小小的公司团委活动,或多或少都留下了她的影子。后来,在党委向团组织的的一次公开选拔招聘中,华烁脱颖而出,顺利进入党委工作部。小峥赫然明白,原来,团组织开展那么多的活动,目的不单单是丰富青年业余生活,更重要的是:团结带领广大员工,积极推动企业物质、精神文明建设,努力为党输送新鲜血液,为企业培养更多的青年建设人才,为全面发展企业,培养输送大批新生力量和工作骨干。小峥遂向车间提交了入党申请书,她知道入党很难,可是她想积极的向党组织靠拢。
后来,在企业的不断发展壮大下,小峥离开金沙江畔,来到长江身畔,第一次近距离的走进党建工作。参于到党团委活动的计划、组织、实施过程中来,她再次领略了云天化企业文化的风彩,企业领导人的高瞻远瞩。哪怕只是一个简简单单的会议,也有它的规格、仪范。每一次活动内容,在于弘扬企业的管理文化,人文文化以及发展文化。公司的每一条党建管理制度的制定,活动的实施,目的都是想为青年员工搭建一个走向实现个人价值理想的通道。有了这些认识,小峥突然想到一句话:“共产党人的一切言论行动,必须以合乎最广大人民群众的最大利益,以最广大人民群众所拥护为最高标准”。而企业中的党建不就是如此:“一切言论行动,必须合乎广大员工的最大利益,以广大员工所拥护为最高标准”嘛。
八年职场生涯,不算长也不算短,可足以让小峥更加理解企业,理解党,理解我们中华文明。 90年建党历史,不算长,然而,大庆油田灯火辉煌、长江大桥飞架南北、蘑菇云直冲云霄、“一国两制”的宏大胸怀,申奥、申博的成功、 加入世贸……中华大地喜事连连。强国之路在探索的脚步声中不断延伸。 富强的梦想一天天实现。“七一”宣言不仅汇集了一代代人激情的誓言,也是一个个云天化儿女追梦的开始…