前几天看了一部电影叫《小孩不笨》，电影讲述的是家长对于孩子成长的培养方式，在电影的开头有一段字幕：你最后一次赞扬孩子是什么时候？
在电影中当孩子的父母被问及这个问题时，有的家长回答还是孩子2岁的时候。我不禁想到在我们的工作中，我们赞扬了我们的员工、下属了吗？我们最后一次赞扬他们是什么时候？工作中需要的是赞扬和肯定，没有哪位员工天生就是表现差的员工，只要给他们关爱和鼓励，每个人都会有很好的进步和发展。不是有人说没有差的员工，只有差的管理者。
当我们表扬某个员工后，我们没有任何的损失和付出，而给员工带来的是良好的心情，做事的效率会提高，做事的质量会进步，同时也会减少安全事故，很多安全事故都是由于人的心情不愉快，导致操作部集中引起。
由上可见，赞扬的力量不亚于涨工资带来的效果，为什么不天天赞扬我们的下属呢？
