新工座谈会的思考
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时间:2009-08-21 浏览:340 投稿:机械 文作者:机械 程玺平 文作者二: 文作者三: 图作者:机械 程玺平 图作者二: 图作者三:
   
    作为一名新员工,来云天化上班将近两个月了。回想我刚到云天化的情景,那天,应该是一个炎热的下午--我怀着兴奋和激动的心情来到云天化。
 
    一个多月以来,我开始由当初的激动逐渐转向平静。一直想写一点东西,可是怎么也理不出那混乱的思绪。还好,这里的人,这里的企业文化给了我信心,渐渐的由迷茫开始对自己的未来有了大概轮廓。经过这次座谈会以后,我对自己的未来的轮廓及发展方向更加清晰,突然有想写点东西的冲动。我觉得作为新员工应该具备硬件和软件两个方面的技能。
 
    硬件方面:
 
    首先,过硬的专业素质是每一个人的立身之本。有过硬的专业素质和扎实的基础知识才能有发展,就算转行将来也有很大优势。还是那句话,专业的人不是头脑里有多少知识的人,而是利用所学专业解决你工作领域问题能力的人,能不能很快上手,能不能很快有自己的见解,这个很重要。其次,不要丢下自己的英语和写作,在这次座谈会上何主任也说过类似的问题。其实,英语四级怎么说呢?算一求职的门票吗?现在看来没有那么简单,毕竟金山词霸不能在任何时候都帮你一把,你也不可能在任何时候都把文曲星捧在手上吧。
 
    软件方面:
 
    心态:很多大学生眼高手低,而且不屑底层工作。谁都希望年薪+高薪,可是,那是精英,100个大学生能有几个有那种境界,认认真真,踏踏实实,心平气和做好手头的工作,我相信必然有好的结果。因为态度决定一切!从底层干起,熟悉机械厂的运作和管理体系,在工作中熟悉设备的流程和使用,在去检修现场的过程中做好记录并写工作总结,不懂得问题谦虚的请教师傅慢慢的积累经验,这对我们来说是力所能及的。
 
    知识和思维:不是专业才是知识,知识不一定要专,但一定要广,多看看其他方面的书,积累一些常识没有什么不好,这远比打游戏要来的实在。其实,我一直在想大学到底给了我们什么?就我自己而言,专业知识已经忘得差不多了,唯一我觉得留下的是自己思维习惯,看问题的角度很认识问题的能力。
 
    人脉:这也许是我的弱势,因为到目前为止我还没有完全认识我的同事。在这次座谈会上,领导也谈到这个问题,对我来说这是一个不小的挑战 ,因为来到一个不熟悉的环境,要交到和自己一样有共同语言的朋友不太现实。仔细想想,其实多和其他类型的人交往,了解他们的经历,思维习惯,爱好,学习他们处理问题的模式也不是多么难的事。有人说的好,“人脉就是钱脉”。
 
    修身:从我们上学到工作,一直在树立自己的品牌形象。不仅要学会能说,会写,还要善于推销自己,让别人了解自己。做人很重要,能力是练出来的,德行是修出来的。现在是使信息膨胀的社会,好多知识不需要去储备而只需要检索就可以了,做个有修养的人却是一辈子要努力的事。
 
    从学校到工作的转型,让我感觉到肩上的责任,对父母,对自己的未来,任重而道远。作为新工是又一次学习的开始,以上是这次座谈会的一些浅薄的认识和思考,并以后朝以上几个方向去努力。