来云天化只六年多，却赶巧过了七个教师节。

  我在地方工作时就对教师节颇有微词，一个群体被特冠某节，其背景往往缘其长期地位低下。有"妇女节""劳动节"，可不会有"男士节""官宦节"！只有在被歧视的群体对尊严和权力的强烈企盼成为气候时，他们的节日才会应运而生并因此而得些许安抚且暂抑口声。谁能证明，"妇女节""劳动节"产生至今，全世界所有妇女和劳动者都获得了平等，都享有了充分的权力？更不要说教师节在中国二十世纪八十年代才得重生。教师节不放假，使人很不乐意开什么会，特别是对可能引发我对教师这个曾经长期遭受歧视的弱势群体产生不良联想的庆祝会有些反感。

  但调入公司这几年，我却最爱听公司领导在教师节庆祝会上致贺词，那体现集团和股份公司历任领导们尊师重教，充满人文关怀的体贴和鼓励，对学校这个几代人打造的品牌的珍爱，其语重心长的信赖和嘱托，总是能让教师们油然而生感动、鼓舞与鞭策，特别是打心底涌动出充盈全身的温暖，然后是激情迸发更加努力，再全身心投入教育教学。

  今年九月八日是周六，下午四时三十分，公司又在工会镭射厅为云天化中学隆重举行2007年教师节庆祝大会。大会由公司领导主持，体现极高的规格，热情洋溢真诚亲切的问候和祝福，赢得了老师们阵阵自发而由衷的掌声。对老师们一年来辛勤工作成绩显著充分肯定高度赞誉的同时，公司发给了学校26万元奖金。这笔奖金，若在地方学校，无异于天文数字！正如公司副总经理、党委副书记段文翰同志讲话所言，良好发展态势中的云天化能让老师们底气十足，充满自豪感并增强着成就意识。

      但是，比可观的奖金更能激励我的还是段总代表公司领导的讲话。

  为什么虚的比实的让我感动？常言说："君子喻于义，小人喻于利。"似乎教师就该羞于讲钱。我这人不会虚伪，我历来讨厌虚伪，谁说我眼睛只盯着钱我跟谁急！如果谁敢当面或背后说我唯利是图被我听到，那么，我也会象毛头小伙一样发飙：小人之心度君子之腹--斥责他个狗血淋头！过去，我曾作过一个经典的命题：真的知识分子有时对成千上万的钱不屑一顾，有时却又可能斤斤计较于三块五块小钱。君子爱财取之有道，如果小到以元角分论工作优劣和价值差异，就该怪始作俑者缺乏明智了。我敢夸海口，鄙人年近知命，老人是退休教师--上不需赡养，孩子成器名牌大学毕业找了个单位不错专业对口的工作--下已完成抚育，在地方教书时尚能安贫乐道常自费全国各地拜师求学（四十二岁才调离生我养我且已效命二十多年的家乡，实属无奈另有苦衷）。而到了云天化便实现了小康生活，知足常乐，还至于把孔方兄供奉起来，像某些伪君子那样贪得无厌始终肆机拼命聚敛财富？记得调云天化之后不久，我师大的恩师曾自作主张为我联系好一所待遇丰厚的省城名校，并说凭我的条件，周末和假期搞家教和补课保管每年轻松另找几万，加之近水楼台天高任飞容易功成名就，可是，我就因为感激云天化的知遇和要守住一个教师起码的诚信而谢绝了老人家的好意。

  所以，我私下真的并不太在意上述这笔的确可观的奖金之重。
……公司希望云天化中学建立健全能使教师们感动的机制（感动不是激动，发钱可以使人激动，狠狠的批评可以使人激动，但都是一时的，只有感动才是长期的）……。

  公司历任领导们尊师重教，充满人文关怀的体贴和鼓励，珍爱学校品牌，语重心长的信赖和嘱托，总是能让教师们油然而生感动、鼓舞与鞭策。
                     
                                                2007年9月9日夜