――天霸到家未入 妻子赶走出门 
 
 
    题记：我原来一直在想：企业文化建设应该是一项什么样的工作？企业文化建设应该以一种什么样的精神去做？在有幸参与到云天化集团公司企业文化建设工作中，我找到了答案。回来后，我想到要把工作中这些真实的故事一一写出来，因为这就是一种建设企业文化工作的精神，离开了这种团结、务实、奉献的精神，企业文化又会在哪里？ 
 
    在工作忙里偷闲时，天霸操着一股彝族腔和开远的杂交腔音给我们炫耀说：“等我回家时，我老婆和儿子一定会夹道欢迎我。”我们都笑了，大家都说还是天霸魅力最足，福气最好。
 
    由于集团公司企业文化建设工作的需要，天霸从红磷公司借调到项目组工作，他已有好几个月没回家了，五岁的儿子由妻子照管着。他不止一次的说起，他说他妻子很辛苦，又要上班，又要一个人照顾孩子。他还说等什么时候项目组的工作忙完了，他回去一定要好好陪陪他最爱的儿子和妻子。
 
    3月11日，访谈调研组奔赴开远红磷公司进行访谈调研。在车上，我们都说：“天霸，这次回去别辜负了儿子和妻子的夹道欢迎，你可要抽点时间陪陪他们。”天霸说，我尽量不耽误工作。
 
    项目组二十多天的奔波和工作的忙碌，大家确实有点累了。于是在3月13日访谈调研工作结束后稍有点空隙时间的晚上，有人提议去喝喝茶、战几个回合的双扣。项目组的同志们欣然同意，特别的开心。
 
    正在大家喝茶、玩双扣上兴时，天霸的妻子抱着儿子、提着包突然出现在门口，天霸忙迎上去接抱儿子，没想到天霸妻子把天霸的包“啪”的一扔，抱着孩子转身就走。我们当时都没明白是怎么一回事，后来天霸才把事情原尾给我们道来。
 
    原来天霸回到红磷，妻子本想他会抽时间回家陪陪孩子，但这几天天霸晚上总是很晚回去，而早上又很早就出门了，连和儿子、妻子说几句话的时间也没挤出来。天霸说，他晚上陪我们吃过饭，之后又要落实第二天的访谈事情，晚上很晚了才回家，等他回到家的时候，妻子和儿子已等不及睡了。第二天早上，当儿子和妻子还没醒来时，他又早早赶到我们住的地方，招呼我们去吃早点，之后忙访谈调研工作，连中午也没时间回去看看。这样一来，他妻子真生气了，说他就知道忙工作，连家也不要了，连儿子也不要了。所以在那天晚上想办法找到了天霸，把他的包给扔了，叫他别回那个家了。
 
    听了天霸的叙说，我们全项目组的人都有些内疚，我们都说早知道这样，我们也会劝天霸少忙点工作上的事情，多抽出点时间去陪陪儿子和妻子。
 
    3月14日晚饭，我们说什么也不让天霸陪我们吃饭和忙工作了，施部长强烈命令他回家陪儿子、妻子吃一顿晚饭。
 
    3月15日，天霸和我们又一同奔赴云峰公司，开始最后一家子公司的访谈调研工作。
 
    历经风雨路犹长，建设优秀的企业文化，我们都在尽职尽责中打磨出品牌，在严谨、务实、团结中收获财富和梦想。