3月31日，公司召开2023年产业工人队伍建设改革工作推进会。会议通报了公司第一季度产改工作情况，讨论研究2023年度产改工作要点以及集团产改第二批示范点试点工作。公司产改领导小组办公室成员、各单位产改工作负责人，部分基层工会主席代表参加了会议。

    据介绍，今年第一季度，公司产改办公室拟定《水富云天化2023年度产业工人队伍建设改革任务实施计划表》、《产业工人队伍建设改革工作信息报送和宣传计划》、《关于建立领导干部联系服务优秀人才制度的实施意见（讨论稿）》，主动对接部分基层单位了解实际情况，就产改工作进行沟通协调，共同探索新办法、新思路、新形式，努力推动公司产业工人队伍建设改革工作取得新进展。

    随后，与会人员就拟定的产改有关方案、制度进行了讨论完善，结合《云天化集团产业工人队伍建设改革试点工作方案》，研究分析了公司的试点工作计划。公司党政工作部部长、产改领导小组办公室主任周彤还组织学习了全国总工会和国务院国资委党委联合印发的《关于充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中带动作用的意见》。

公司党委委员、党政工作部部长周彤在会上就产改工作提要求

    会议要求，第二季度要以政治保证为根本，突出对产业工人的理论武装，强化产业工人队伍党建工作，加强对重点群体思想引领；以制度落实为支撑，着力畅通产业工人发展通道，健全产业工人队伍建设改革制度体系；以素质提升为关键，完善技能培训体系，深化开展劳动和技能竞赛，抓好产业工人素质提升，加强人才建设；以权益维护为保障，促进队伍和谐稳定，突出品牌效应提供精准服务，进一步推进改革试点工作。