4月13日，公司召开新时期产业工人队伍建设改革领导小组办公室协调会议，传达学习《云南省新时代产业工人队伍建设改革“十四五”规划》，明确下一步产改工作重点和目标任务，压实责任，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。
会上，公司党政工作部部长、产改领导小组办公室主任周彤，带领大家学习了《云南省新时代产业工人队伍建设改革“十四五”规划》。《规划》立足新时代产业工人队伍建设改革工作使命，整体形成了1个总体目标、5大主要举措、4项保障措施的框架，提出18项具体措施，制定5个任务专栏、34项主要量化指标，对未来5年云南省产业工人队伍建设改革具有重要的指导意义。
党委工作部、工会、人力等办公室成员单位，也分别结合《云天化集团2022年度产业工人队伍建设改革任务实施计划》，汇报了各自一季度产改工作推进情况及二季度工作计划。
就下一阶段高标准推进产改工作，会议强调：各成员单位要统一思想，科学谋划，深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，以更高的站位深化对产业工人队伍建设改革重要性的认识，切实增强推动改革的思想自觉、政治自觉和行动自觉；要坚持把围绕中心、服务大局贯穿始终，按照《公司产改工作任务清单》的具体要求，采取务实举措，真抓实干，讲求效益，全力推进产业工人队伍建设改革重点任务落实落细；要牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥各成员单位职能作用和优势，统筹各方力量，完善协调机制，层层传导责任，营造良好舆论氛围，形成齐抓共推改革的工作格局，确保产业工人队伍建设改革工作取得预期成效
