3月24日上午，2023年全国五一巾帼表彰大会在北京隆重召开，450个集体荣获“全国五一巾帼标兵岗”称号，在云南省的14个获奖班组中，水富云天化生产运营中心分析二班就是其中之一，这也是近年来公司大力推进产业工人队伍建设改革工作结出的又一丰硕成果。

长云天志气

    古有木兰代父战沙场，女将杨门美誉扬，今有二班女工战职场，续写巾帼斗志昂。水富云天化分析二班共20人，其中女职工18人，女职工占比高达90%。主要负责合成、尿素、甲醇、制气等9套工艺装置中间控制、动火作业、受限作业、安全环保等分析工作。班组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“政治意识强、担当作为强、技术本领强、管理能力强、作风纪律强”的工作作风，始终将班组建设与产业工人队伍建设改革工作有机结合，立足岗位做贡献，建功立业勇争先。尤其突出的是在工作中精益求精，做到了年平均22万个分析数据“零差错”，连续三年护航公司主装置实现了25个“百日红”。

    分析二班“六型”班组建设工作在云天化集团起到了很好的示范引领作用，不仅连续两届分别获得集团“六型”班组擂台赛金牌和银牌，还先后荣获了“全国青年安全生产示范岗”、“中国企业文化建设与管理标杆班组”、 云天化集团“巾帼建功标兵岗”等多项荣誉。“全国五一巾帼标兵岗”称号，实现了班组立志做好产业工人队伍建设改革工作排头兵的远大志向。

育云天人才

    拙笔难倾诗作典，谁言女子只娇柔。分析二班虽然女职工居多，但丝毫不影响团队战斗力，切实做到了勤奋好学、人才辈出。作为新时代产业工人队伍，班组牢固树立“终身学习”的理念，重视人才培养工作。依托“张成魁技能大师工作室”，开展专项理论培训，通过多岗位、“闯三关”等培训模式，达到了专业理论水平和技能水平双提升的目的，磨炼出了一支综合素质过硬的女职工团队。

    2023年，班组有8人通过了国家职业技能鉴定技师考试，人数创历史新高，壮大了班组高技能人才队伍；2人分别获得云天化集团2022年化学检验员职业技能竞赛第二名和第六名的好成绩；先后培养出工程师2人、技师8人、班长4人、技术员2名、岗位能手18人，向分子公司输送分析人才数人。班组今后也将继续为公司产业工人队伍建设培养更多素质高、技能强的优秀人才。

展云天智慧

    奋斗奇生名万古，才华横溢一婵娟。班组女职工兰心蕙质敏而好学，近年来在创新创效工作中成效显著。班组勇于创新、敢为人先，积极进行实验条件摸索和数据收集，摸索出《一种聚谷氨酸中氯离子含量测定方法》和开发出《煤化工变换气的气相色谱法分析系统》，均已申请了国家发明专利，并已受理公布。

    自2011年成立QC小组以来，班组以来先后开展5个QC课题攻关，《建立废水中硫离子的测定方法》、《提高甲醇中乙醇分析结果的精密度》课题取得较大成果，于2022年被评为“云南省优秀质量管理小组”。近三年，班组完成了10篇公司级论文、20余篇技术总结、16个微课题、4项公司级技改建议、7个公司级课件、18项五小活动。这些成果是班组多年坚持不懈的努力，充分展现了云天化产业工人队伍的智慧和力量。

挑云天重任 

    青史丹心人敬仰，红装翠袖半边天。分析二班主动作为，勇挑重任。2020年4月，公司新建装置食品级二氧化碳新项目正式投入生产，班组通过对现有设备资源优化和整合，自行组建了食品级二氧化碳的检验方法20个，为公司节约80余万元。担任“绿色工厂”的监督者，除负责公司废水和废气排口监测在线比对分析、职业卫生检测、环保分析任务外，近年来主动承担公司7个在线监测比对和10个尾气监测分析，每年为公司节省第三方检测费用50余万元。定期对地下水和金沙江水进行分析检测，争当“长江源头保护标企业”的监督者，做《长江保护法》的执行者。2021年7月23日21时，水富市向家坝库区金沙江上游发生一起沉船事故，导致柴油泄漏。应水富市环保局要求，委派班组协助水富市环保局开展金沙江水质实时监测工作，确保金沙江水质安全，此项工作持续了40天，得到了市政府的高度认可。

    班组还是公司的“安全卫士”，负责公司所有安全动火、受限作业分析，用细心和责任心避免了3起安全事故的发生，实现了“零事故、零伤害、零投诉”的安全环保目标，为公司筑起了一道坚实的安全防线。分析二班用实际行动诠释了“半边天”的含义。

尾记

    中华儿女多奇志，不爱红装爱工装。分析二班将继续以新时代女性巾帼不让须眉的豪情壮志，以积极的心态、饱满的工作热情，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥女职工在产业工人队伍建设中的示范引领作用，为公司绿色高质量发展不懈努力，为实现社会主义现代化强国和中华民族伟大复兴的中国梦，贡献团队的力量！