在逐梦这条路上，谁又不是奉献了青春韶华，谁也都是拼尽了全力。2006年24岁刚从西安财经学院毕业的周琼艳也一样，独自背着行囊，青涩入职公司财务部，自此，她开启了一条逐梦的道路……

与时俱进，学习让“心态”永葆青春

    学习是人类前进亘古不变的前提，也是周琼艳工作生活的主旋律。自入职开始，她便没有停下过学习的脚步，积极上进的她经常向周围的同事请教，挑灯夜读自然也成了家常便饭，完美地完成了自己负责的每一项工作，无一错漏。伴随着业务能力的提升，她收获了领导、同事的一致好评。

    当然熟悉业务这还是第一步，作为一个优秀基层管理人员，除了熟悉管理部门的各项业务，还需要时刻把握政策的动向。近年，个人所得税、增值税等税收政策变化较大，为了跟上时代的脚步，她通过各种渠道了解税收有关政策，以及对收入、金融工具等新准则的学习，积极参加云南省财政厅组织的大中型企业总会素质提升培训，组织参与相关税收政策讲解培训。同时切合公司实际业务，强化学习《招标投标法》《国有资产评估及处置办管理办法》等，进一步提高自己业务水平以及职业判断能力。

精打细算，用发丝敲打公司算盘

    受2019年中美贸易战，以及2020年初突如其来的新冠肺炎疫情影响，中国经济面临更大下行压力，也给世界经济带来新的不确定性。面对大环境，公司的主要产品价格大幅下跌，公司生产经营受到严重挑战。

    为了盘活存量资产，减少低效无效资产，增加公司效益，在周琼艳的带领下，由财务部牵头制定并实施《资产盘活及闲置资产处置方案》。2019-2020年完成丹阳楼资产处置，收益5,862万元；以及硝铵和大颗粒尿素装置处置带来收益556万元。制定《应收款项管控方案》，明确应收款项责任人以及考核措施。多次和水富政府以及财政部门协商，收回水富政府欠长账期款项4,841万元，切实降低了公司应收款风险。2020年4月份向国家税务总局水富县税务局申请房产税、城镇土地使用税困难减免合计709.5万元。积极研究和利用税收优惠政策，全面梳理公司节能、节水、安全环保设备投资，申请抵减公司所得税支出。两年购置的环境保护、节能节水、安全生产三项专用设备投资1324.38万元，抵免企业所得税133.44万元；积极推动研发支出加计扣除资料收集与统计，两年节约所得税费用125.4万元。

培训练兵，建设财务人才队伍

    习近平总书记在党的十九大报告中强调：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。她深知这个道理，企业的未来寄希望于青年员工。

    在她的带领下，制定年度员工培训计划，按既定计划完成《固定资产、在建工程、保险核算基础业务及SAP相关操作》《销售税收操作》《水富分公司报表》《材料报销流程》《统计、融资业务处理》《工资附加等核算发放》等培训工作；加强岗位轮换、多岗位学习，熟练掌握岗位技能；组织财务内部培训后，大大提升了部门员工业务处理能力。

    截至目前，今年已向股份输送两名分子公司财务负责人，借调4名人员至股份共享中心。持续推进“六型”班组创建活动2020年集团授予五星班组，努力打造一支凝心聚力，传承优秀，打造卓越的财务工作团队。

    一次偶然交流，话题涉及工作，青年员工李思坦说到“领导很重视后备人才培养，现在学习的东西越来越多，接触的工作也越来越广，整个人得到了全面的锻炼，现在也是可以独挡一面了。”

永葆初心，用活财务参谋作用

    现在的财务工作早已不是当初的账房先生，随着时间的推移，财务也成为了公司的重要参谋部门之一。

    为了做好公司的参谋，周琼艳和她的团队，始终坚持以“提升财务管理能力，加强财务支持”为主线，建立月度经营业绩分析，季度经济运行分析以及专项财务分析模式，服务于公司最高决策，部门经营管理和生产管理各个层面的决策支持体系。

    2019年至2020年以来，在她的带领下，向公司提交月度经营业绩分析报告16篇，经济运行分析8篇，提供《目标成本费用管控实施方案》《公司甲醇产品竞争力分析》《大型装置综合能力提升及成品竞争力分析报告》等方案及分析报告十余篇，跟踪经营变动情况完成利润预测分析24次，在公司管理、产品结构分析、税收策划各方面，为决策层提供有效支持。

    从2006年到2021年，从24岁到39岁，从羞涩青春到如今的成熟沉稳，时光再变，但初心不变，周琼艳在财务这条逐梦路上，奉献青春，艳丽生辉。