2021年6月28日，集团召开建党100周年表彰大会。水富云天化生产管理部分析二班班长唐毅被评为了集团优秀党员。他是集团内六型班组建设的先锋模范代表人物之一，他所带领的分析班组先后将六型班组“金牌”和“银牌”收入囊中。不仅如此，在他的带领下班组还获得了“十佳班组”、“全国标杆班组”等荣誉。这些胜利的“果实”离不开班组每一位成员的努力，也离不开唐班长的执着、耐心和付出。

技能过硬 真才实学

   唐毅立足岗位、扎根基层，以实际行动诠释着一名共产党员的责任与担当。他是班组唯一的分析专业“技师”，能力等级为“四级”的员工。开发了公司级培训课件2门，部门级课件10余门，各类技术总结20余篇，撰写论文5篇，其中2篇荣获公司级优秀论文。先后提出和实施10余项公司级技改建议，组织开展QC课题8个，其中《提高甲醇中乙醇分析结果的精密度》、《解决尿素放空气中水分的测定难题》荣获云南省化工系统第二名，所在QC小组评为云南省优秀QC小组，并推荐为国家级优秀QC小组。

   他严格要求自己，不断加强学习，提升专业技能，在2010年水富云天化分析技能竞赛中技能大赛均获第二名；2012年获集团公司分析工技能大赛第12名；2014年水富云天化分析技能竞赛中技能大赛获第二名；2014年取得“化工分析分析技师”资格；2014年荣获云南水富云天化分析工技能大赛二等奖；2018年8月荣获水富云天化分析工技能大赛第一名。在大家的眼里他是一名技术过硬，有真才实学的技术能手。

精心管理  提升团队

    他带领班组成员开展“骨干成长基金”、“内训师培养”、培训“六必做”等活动，三年来培养了2名副班长、2名班组技术负责人，2名部门安全员，8名岗位负责人，10余名岗位能手。通过人人争当“多岗位能手”、争当“培训师”、实施培训“六必做”等措施，员工技能不断提升，7人通过公司三级能力等级认证，高级工24人，技师2人；并向金新化工、青海云天化、昆明石化等集团内各分子公司，输送了大批分析技术和管理人才。

    他建立了一套含盖学习、创新、环保、安康、效益、和谐等六个方面的综合的“六型”员工积分制度，使班组管理更加规范化和系统化，进一步明确了班组管理风向标，调动了员工参与班组各项工作的主观能动性，提升了班组管理绩效。

攻坚克难 体现价值

    他先后完成煤化工分析室筹建，完成无机分析班、煤化工分析班、公司环保分析班三大岗位融合工作。组织解决了如《甲醇变换、低洗产品气中各硫组分分布情况》、《建立食品级二氧化碳分析检验方法》等多个困扰装置生产的热难点问题。高效组织完成甲醇、无机等两大片区各装置频率及大修分析工作，总结提炼出“大修工作法”。不断优化和完善大修工作模式，2021年荣获水富云天化2020-2021年度装置大修“优秀作业配合奖”。每年组织完成各类环保监测分析10000余项次，为公司节约上百余万元，多次受到公司肯定和嘉奖，进一步提升了公司环保“核心”竞争力。

    他致力于新产品生产的各项工作，通过不断学习，掌握相关知识，对班组现有分析资源进行优化，避免了公司大量购置新的分析设备仪器，就开发了食品级二氧化碳20个分析检验方法，仅此一项直接为公司创效约80余万元。

坚定信念 提升党性

    作为一名新时代的中国共产党党员，他认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。遵章守纪、立足岗位，甘于奉献、敢于担当，是群众心目中的好党员。遇到难题他总能第一时间冲锋在最前面，是班组党员学习的榜样。

    他注重强化党性修养，提升党内知识，积极使用云岭先锋、学习强国、云天化商学院在线学习平台等，积极学习党史理论，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提升党员业务能力和综合素质，彰显党员先锋模范作用。

日益成长 获得肯定

   通过坚持不懈的努力和付出，他先后荣获了2014、2015年获公司年度“优秀共产党员”；

    2013-2015年度“优秀共产党员”；2016-2017年度“优秀班组长”； 2019年8月荣获中国企业文化建设与管理“标兵班组长”。他所带领的班组是云天化集团六型“金牌”、“银牌”班组、“十佳班组”、云南省优秀QC小组、“全国青年安全生产示范岗”、“全国标杆班组”。

    一分耕耘一分收获，在六型班组建设的道路上他坚持与班组共进步、共成长。在班组得到了整体提升的同时，也收获了个人的各项殊荣。他将继续保持这份激情和干劲，为班组建设而继续奋斗，为公司高质量绿色发展做出最大的贡献！