班组是企业的基本细胞，是企业生产、管理、文化建设的基础；也是弘扬“工匠精神”的前沿阵地，培养“大国工匠”的舞台；班组文化建设是形成企业个性文化的根基，是企业文化的落脚点和生长点，对企业的健康发展起着举足轻重的作用。
忠于职责 在逆境中奋力前行
水富云天化维保事业部检修一班是公司人力资源优化由多个检修班组融合成的大班组，班组成员15人，其中首席技术1人、技师7人、高级工7人，是一支专业的检修团队。承担着水富云天化合成、尿素、供热、水厂、甲醇压缩厂房等装置核心设备的日常维护检修和大修工作。装置维护区域遍布整个厂区，点多、面广、维护难度大。这一群血性男儿每天都在用实际行动真正诠释着维保人积淀多年的“不屈不挠、迎难而上”的铁军精神。
善于学习 砥砺奋进不忘初心
“传承工匠精神，争做维保铁军”一直是检修一班的信念。一天天的积淀，一年年的创新，养成了团队对工作高度负责、敢于担当、一丝不苟的工作作风。面对诸多困难，班组把员工的教育和培训作为重要任务来抓。班组一直倡导“善于学习就是善于进步”，所以多年来检修一班积极探索、不断创新培训方式。创建“陈平劳模（大师）工作室”培训平台，推行班员“轮流授课”制度，让大家互为师徒，相互学习，在提升个人业务能力的同时，更大限度地激发全员学习能力，营造浓厚的学习氛围。
匠心筑梦、奋勇前行。新时代、新要求、新目标、新作为，检修一班将继续通过陈平劳模工作室、技能大师工作室“双室”建设为抓手，建立健全团队专业培训学习平台。以瞄准装置运行中的“痛点”，将辖区设备运行过程中的缺陷消除在萌芽之前为定位，努力为打造一支技术过硬的专业团队提供续航动力。
齐心协力 “兄弟”团结方能攻坚克难
记得一年年末，根据公司整体生产经营计划的安排，无机装置按计划停车进行年度大检修。检修一班接到任务后将项目分配细化到点、责任到人。待装置具备检修条件后各检修项目有条不紊的展开。然而，还未到检修结束的时间节点，突然接到通知：“第二天将恢复供气，各大机组及各检修项目按抢修模式进行，必须保证恢复供气前各装置具备开车条件”。维保检修团队就如军人一样严阵以待，情况紧急，刻不容缓。接通知后，不管是刚下班的，还好该休息的所有班员全部到齐，大家齐心协力，艰苦奋战，在公司规定的时间节点内按时按质按量圆满完成各项检修任务，确保公司各大装置一次开车成功。
那是一个不眠之夜，全班总动员，老少齐上阵，灯火通明，通宵达旦；那一夜的点点滴滴至今还让人刻骨铭心；那一夜，铁军团队用实际行动再次诠释了“兄弟团结成大事”这句话的真正含义。
内强实力 外树形象 展铁军风采
“建和谐班组 、强团队意识、出优秀人才、创良好绩效”是检修一班队伍建设目标。自2016年开始，在公司的号召下，检修一班率先完成了从“请进来”到“走出去”的角色转变，面向全国各地的化工企业提供劳务技术输出。检修工作本来就事无巨细，对外检修就更是举步维艰。外出检修，离家近的几十公里、远的几百甚至上千公里，检修时间短的四五天，长的四五十天。班组员工舍“小家”顾“大家”，克服了“走出去”要面对的种种困难，一次次圆满完成对外任务，展现出良好精神风貌。对外检修作业中，班组人员担任项目负责人的重要角色，从任务开始到结束，全面负责项目的进度、质量、安全各项工作，在团队的管理上坚持严格要求、严格管理。不仅展现出团队精湛的检修技术，更展现出团队的协作和管理能力。“内强实力、外树形象”，经过不断努力，检修团队在全国各地化工企业都承担着核心转动设备的维护大修工作，并得到了客户的一致好评，树立了良好的品牌形象。
精心维护 细心检修 铁军团队让“老火车”跑出“超速度”
信心来源于平时的积累，信心来源于大修前的准备，信心更来源于“和谐齐心，其利断金”的千古箴言。正因如此，维保检修一班以无比的自信和前瞻性的考量出发，果断推出“提一级、推一把、送一程”的青年人才培养计划，让班组青年员工勇挑重担，担当核心机组检修负责人，老员工担任指导老师，给予他们更多的是信任与鼓励，青年员工得到的是机会，是锻炼和提高。如此因材施教的培养计划，快速成就了一批敢想、敢干、干得成事的青年员工。亦因如此，维保检修一班在前行的道路上，以最短时间驶入良性循环快车道。
每次大修现场，我们看到的是铁军团队每个人身上的同一种印记：认真的工作态度，熟练规范的检修过程，自信的笑容，坚毅的眼神，精准的配合.“失之毫厘、谬以千里，大修质量，在我手里”，如此醒目的标语在大修现场随处可见，事实证明这的确不是什么豪言壮语，但确实是实实在在的激励与鞭策。
“辛苦奋战一个大修，轻松运行一个周期”这就是铁军团队最实在的想法。在团队人员心里，大修质量是他们的劳动价值，亦是他们作为一名维保工人的自豪与骄傲。大家用最朴实的想法，为实现大修目标而默默奋斗着。
就是这支铁军团队，他们用自己的汗水和智慧，让他们维护了40余年的生产装置，成功实现安全稳定连续运行552天的长周期新纪录。
近年来，随着班组文化建设的不断深入，班组文化理念逐步在团队员工头脑中固化。大家心往一处想，劲向一处使，在各自的工作岗位上做出实实在在的成绩。
新的时代赋予我们新的使命，“维保铁军”时刻在行动。检修一班将忠实践行“服务一流、管理一流、业绩一流”的长远目标，充分发挥班组员工的主观能动性，不断创新、积极进取，拓宽“6S管理及六型班组”的内涵和外延，打造一支综合素质高、技术精湛、业绩突出、敢于创新、乐于奉献的专业化团队。在千帆竞发、百舸争流的时代洪流中体现新担当、贡献新作为、展现新风采，为公司转型升级与实现企业高质量发展目标而不懈奋斗。
